今天，我們召開漯河食品職業學院工會成立暨第一次會員代表大會，選舉第一屆工會委員會，大會取得了圓滿成功。我代表院黨委、院行政對漯河食品職業學院工會的成立和新產生的第一屆委員會表示熱烈祝賀。 
剛才新當選的工會主席張愛琴代表學院第一屆工會委員會在大會上作了發言。現就工會工作，講幾點意見。
        一、圍繞學院事業發展積極作為
        工會要充分發揮學院聯系廣大職工的橋梁和紐帶作用，動員廣大職工發揚主人翁精神，積極投身學院的改革發展和各項事業中，深入開展創建學習性工會組織活動，提高職工的思想道德和職業技能素質，大力組織和開展省市五一勞動獎章、全國技術能手、市三八紅旗手等創建活動。工會要堅持以職工為本，抓住和諧勞動關系這條主線，把維護職工權益落實到各項事務中。定期召開職代會，開展校務公開，健全和實施勞動合同制度，增強廣大教職工的主人翁意識，提高學院民主管理水平。 
        工會積極開展各種形式的送溫暖活動，把學院的關懷送給職工。積極組織開展各種勞動競賽、技能大賽和文體活動，使職工在各項活動中受到教育，促進了他們的身心健康。
        二、把握時代特點，堅持正確方向
        目前，我院正處在一個關鍵的轉型發展時期，學院的工會工作也將面臨更多的挑戰。我們希望學院工會在實現“組織、引導、服務職工和維護職工權益”這個總目標上有出色的表現。 
        工會委員會要把堅決按照工會章程和有關法律法規獨立自主開展工作同自覺接受黨的領導緊密結合起來，把維護職工群眾具體利益同維護全體職工根本利益緊密結合起來，把服務職工、維護職工合法權益同組織職工、教育引導職工緊密結合起來，不斷提高為職工群眾服務的能力和水平。 
        學院工會干部要以提升服務大局、服務職工的能力為目標，進一步增強自己的政治素質、大局意識、群眾觀念，牢牢把握工會正確方向。 
        積極推動基層工會的組建和會員的發展工作。在學院職工隊伍不斷擴大，教職工數量不斷增多的情況下，各系部、院直各單位要成立基層工會組織，使工會的覆蓋面不斷擴大，工會的凝聚力不斷增強。隨著工會的組建和會員的發展，工會作為黨聯系群眾的橋梁紐帶作用日益明顯。 
        三、關心職工權益，維持和諧關系。 
        學院工會要以收入分配、福利待遇、勞動安全衛生等為重點，推動職工在共建的基礎上共享學院發展成果。工會是職工利益的代表者和維護者，要圍繞職工關心的問題開展工作。 
        面對工會維權工作日益復雜，涉及面越來越廣的新情況，如學院編制職工的薪酬體系建設，職工的成長機會，勞動安全與衛生環境等，需要突出重點扎實推進，根據合理與可能的原則，在廣大職工的參與下謀求合理的實施方案。根據學院的經濟承受能力，積極協助人事處，依法做好職工社會保險工作，并逐步提高保障水平；要深入實施送溫暖工程，繼續開展幫困助教活動，并逐步提高幫扶水平。在全面維護職工勞動經濟權力的同時，還要注意維護職工的民主政治權利、精神文化權益和社會權益。工會要在促進學院構建和諧的勞動關系上發揮作用，與學院一同進一步完善利益協調機制、訴求表達機制、矛盾處理機制和權益保障機制。 
        四、加強自身建設，提高工作水平。 
        要加強工會干部理論和實務培訓，著重提高工會干部組織動員職工、維護職工權益、協調勞動關系、開展社會活動的能力。努力建設一支素質優良、作風扎實、結構合理、專兼結合的工會干部隊伍，為促進學院工會工作提供堅實的保障。  
        根據促進職工隊伍思想道德素質、科學文化素質、勞動技能素質、身心健康素質和社會文明素質的全面提升等任務的要求，工會干部要進一步突出工作重點，創新工作載體，深入基層，發現、培養、宣傳先進典型，在服務職工群眾、服務學院發展、服務社會和諧中發揮更大作用。工會干部要注意提高工作水平，增強工作的責任感和使命感。不斷提高綜合分析能力、組織協調能力、調查研究能力和文字工作能力，發揚吃苦耐勞、團結協作、勇于創新、不斷進取的精神，努力提高工作水平，開創學院工會工作新局面。 
同志們，今后五年，是我院實現建設特色鮮明優質高職院校和升本戰略目標的關鍵時期,也是工會工作乘勢而上、全面推進的重要機遇期。面對新的形勢任務，我們要在院黨委和市總工會的領導下，團結動員學院全體員工和工會干部，為學院持續、穩定、健康發展作出新的更大的貢獻。
        謝謝大家！