崗位多！河南多地面向社會公開招聘中小學幼兒園教師

2022年鄭州市惠濟區面向社會公開招聘中小學幼兒園教師公告

為推進我區教育事業優質均衡發展，經研究，決定面向社會公開招聘中小學幼兒園教師300名，現公告如下：

一、招聘崗位及名額

（一）面向普通高等學校畢業生招聘中小學、幼兒園教師240名

1.高中教師9名：語文3名、數學3名、英語3名；

2.初中教師90名：語文23名、數學20名、英語14名、政治6名、歷史6名、地理4名、物理9名、生物4名、體育4名；

3.小學教師101名：語文46名、數學12名、英語11名、體育12名、音樂6名、美術6名、科學8名；

4.幼兒園教師40名。

（二）面向在職優秀教師招聘中小學、幼兒園教師60名

1.初中教師31名：語文8名、數學9名、英語9名、心理健康5名；

2.小學教師22名：語文7名、數學8名、英語7名；

3.幼兒園教師7名。

招聘過程中如有崗位空缺，招聘名額調劑到相應學段的高校畢業生招聘計劃中。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

2.遵紀守法，具有良好的品行，身體、心理健康，熱愛教育事業，能勝任教育教學工作。

3.普通話達到二級乙等（語文學科需達到二級甲等）及以上水平。

4.報考高中教師崗位須取得高中教師資格證書，報考初中教師崗位須取得初中或高中教師資格證書，報考小學教師崗位須取得小學、初中或高中教師資格證書，報考幼兒園教師崗位須取得幼兒教師資格證書。

5.有下列情形之一的人員不得報考：

（1）正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

（3）近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

（4）現役軍人、普通高等學校在校生（2022年應屆高校畢業生除外），試用期未滿的新聘用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；

（5）聘用后即構成回避關系的；

（6）有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

（二）資格條件

1.高校畢業生報考條件

（1）高中教師崗位要求取得研究生學歷、碩士及以上學位；初中、小學教師崗位要求取得普通高等學校本科及以上學歷、學位；幼兒園教師崗位要求取得普通高等學校專科及以上學歷。

（2）中小學教師崗位要求所學專業與報考學科一致；幼兒園教師崗位要求所學專業為學前教育、幼兒教育專業（具有普通高等學校本科及以上學歷且已取得幼兒教師資格證書的不限專業）。

（3）年齡在30周歲以下（1992年1月1日以后出生）。

（4）2022年應屆高校畢業生應于2022年7月31日前取得相應的畢業證、學位證、普通話等級證等證件。

受疫情影響暫未取得教師資格證的2021、2022屆畢業生可先報考，如被聘用，須在一年試用期內取得相應學段的教師資格證，未能在規定時間取得教師資格證的，依法解除聘用合同。

2.在職優秀中小學教師報考條件

普通高等學校專科及以上學歷，中小學二級及以上職稱（職稱證書上的專業與報考學科一致），年齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生），2017年至今取得下列榮譽之一：

（1）在教研部門組織的中小學優質課比賽中獲縣（市、區）級一等獎及以上獎勵；

（2）在教育部門組織的中小學教師基本功大賽中獲縣（市、區）級一等獎及以上獎勵；

（3）教師節期間縣（市、區）級及以上政府表彰的優秀教師（含省轄市級及以上教育主管部門表彰的優秀教師）；

（4）縣（市、區）級及以上名師、骨干教師、學科（學術）技術帶頭人。

地（市）級及以上學科（學術）技術帶頭人、骨干教師或取得中小學高級教師職稱的，年齡可放寬至45周歲以下（1977年1月1日以后出生）。

3.在職優秀幼兒園教師報考條件

普通中等專業學校中專及以上學歷，年齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生），2017年至今取得下列榮譽之一：

（1）在教研部門組織的幼教優質課比賽中獲縣（市、區）級一等獎及以上獎勵；

（2）在教育部門組織的幼教教師基本功大賽中獲縣（市、區）級一等獎及以上獎勵；

（3）教師節期間縣（市、區）級及以上政府表彰的優秀教師（含省轄市級及以上教育主管部門表彰的優秀教師）；

 （4）縣（市、區）級及以上名師、骨干教師、學科（學術）技術帶頭人。

地（市）級及以上學科（學術）技術帶頭人、骨干教師或取得中小學高級教師職稱（幼教專業）的，年齡可放寬至45周歲以下（1977年1月1日以后出生）。

三、報名有關事項

（一）高校畢業生報名

1.網上報名

2022年6月23日上午9:00—6月25日下午17:00前登錄http://www.etaa.com.cn進行網上報名，按要求填寫個人報名信息，提交報名材料后上傳照片，具體要求詳見報名網站公告。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

留學回國人員，還需持有教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。2022年應屆畢業生未取得畢業證者，須提供《教育部學籍在線驗證報告》（學信網打印）。

報名期間技術咨詢電話：4001791796

咨詢時間：9:00—12:00，14:30—18:30

2.資格初審

2022年6月23日上午9:00—6月26日下午17:00前，根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審，考生可在填報信息1日內登錄原報名網站查詢是否通過資格審查。

3.網上繳費

資格審查通過后至2022年6月26日20:00前登錄原報名網站進行網上繳費，考務費每人30元。未按期繳費的視為自動放棄。

4.網上打印準考證

繳費成功的報考人員于2022年6月29日上午9:00至7月1日下午17:00前登錄原報名網站，按照網站提示下載并打印準考證（A4紙）。請考生妥善保管準考證，遺失不補，未按規定出示所需證件的，取消相應資格。

5.報名注意事項

（1）每個崗位報考人數與擬招聘人數比例應不低于5：1，達不到比例的，根據招聘專業崗位急需緊缺的需要，經惠濟區事業單位公開招聘工作領導小組同意后，可適當降低開考比例，但不得低于3：1，如降低后仍達不到要求，該專業崗位的招聘名額遞減直至取消。

（2）對于崗位取消的報考者可在報名結束后2日內重新選報其他崗位。不愿重新選報的，退還所繳的考務費。

（3）考生應認真閱讀并全面理解鄭州市惠濟區人民政府網站關于本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合招聘報名條件仍進行了網上報名或者本人所報崗位和考試專業不相符的，報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考務費用不予退回，由此產生的一切后果由個人承擔。

（二）在職優秀教師報名

1.報名方式：本人現場報名（根據鄭州市疫情防控形勢可作調整）。

2.報名時間：2022年6月27日至6月28日

（上午8:30—12:00，下午13:00—18:00）。

3.報名地點：鄭州市惠濟區實驗小學（惠濟區開元路與清華園路交叉口東200米）。

4.報名時按順序排列提交以下材料：報名表1份（見附件）、有效身份證、畢業證、學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證、職稱證、單位同意報考證明、相關榮譽證書（附相應紅頭文件原件或加蓋公章的復印件，涉及專業的須與報考學科一致）等材料原件及復印件1份。

5.報名注意事項：報考人數與擬招聘人數比例應不低于3:1，達不到比例的，經惠濟區事業單位公開招聘工作領導小組同意后，可適當降低開考比例，但不得低于2:1，如降低后仍達不到要求，該崗位的招聘名額核減或取消，空缺名額調劑到高校畢業生招聘崗位。

四、考試內容及方式

（一）高校畢業生考試內容及方式

1.筆試

（1）筆試采取線上測試的形式進行，滿分100分，筆試具體時間以準考證為準。

（2）筆試內容為公共基礎知識、教育學、心理學基本原理，教育理論知識，教育法規知識，新課程改革理念，教材教法及班級管理等。

（3）加分條件：參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的，可在筆試成績上加10分；大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

符合加分條件者，需在網上報名通過后，于2022年6月29日上午8：30—12：00到鄭州市惠濟區實驗小學（惠濟區開元路與清華園路交叉口東200米）提交身份證、“大學生村干部”合同書、年度考核表（兩年）、入伍及退伍證書等相關材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

（4）筆試總成績=筆試成績+加分，筆試總成績在鄭州市惠濟區人民政府網站查詢。

2.面試資格確認

根據各學科筆試總成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數3:1的比例確定進入面試資格確認的人員。若筆試總成績出現并列情況，一并進入面試資格確認環節。如果擬招聘人數與進入面試人數達不到比例的，經鄭州市惠濟區事業單位公開招聘工作領導小組研究同意后，可適當降低比例，但不得低于2：1比例，如降低后仍達不到要求的，該專業崗位的招聘名額遞減直至取消。

面試資格確認的時間、地點及所需材料在惠濟區人民政府網站另行通知。

3.面試

中小學教師面試采取試講和答辯相結合的方式進行，滿分為100分（試講70分，答辯30分）。

幼兒園教師面試采取試講、答辯、基本功展示相結合的方式進行，滿分為100分（試講40分，答辯30分，基本功測試30分）。

4.試講和答辯范圍

中小學教師試講范圍為現行義務教育課程標準實驗教科書；

幼兒園教師試講范圍為幼兒園五大領域（健康、語言、科學、社會、藝術）內容；

中小學、幼兒園教師答辯問題范圍均為教育學、教育心理學、教育教學和學科專業知識方面有關問題。

（二）在職優秀教師考試內容及方式

在職優秀教師免筆試，只進行面試，面試形式、試講和答辯范圍與高校畢業生相同，面試成績最低合格分數線為80分，未達到合格分數線者不予聘用，面試成績在面試結束時現場宣布。面試時間、地點另行通知。

五、考試總成績

（一）高校畢業生考試總成績=筆試總成績×40％+面試成績×60％。

（二）在職優秀教師考試總成績為面試成績。

（三）各項成績均計算到小數點后兩位數。

六、體檢和考察

（一）根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。如遇進入體檢環節最后一名考試總成績并列的情況，以筆試最終成績高低來確定參加體檢人員，若筆試最終成績也相同，報招聘領導小組研究確定。在職優秀教師如遇進入體檢環節最后一名考試總成績并列的情況，報招聘領導小組研究確定。同等條件下道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物優先進入體檢。

（二）體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》標準進行，體檢費用由考生自理。參加體檢人員名單在鄭州市惠濟區人民政府網站上公布。

（三）根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。

（四）在體檢和考察環節，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，按照該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。

七、聘用

（一）根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市惠濟區人民政府網站公示7個工作日。經公示無異議后，按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。

（二）受聘在職教師須按社會保險有關規定自行完善足額繳納養老保險，在惠濟區參保之前產生的相關問題由個人承擔。

（三）根據工作需要，任教學科和學段可作調整，不服從分配和在規定時間內不到崗的視為自動放棄，原單位不同意調出的，取消聘用資格。

（四）新聘用人員試用期一年，其間其工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用，辦理相關手續，不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務期限為3年（含試用期），時間自報到之日起計算。

八、其他事項

（一）筆試總成績和擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州市惠濟區人民政府網站查詢或公布。應聘人員在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通，及時查看與本次招聘考試相關的公告、公示、通知等。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

（二）研究生專業參考教育部1997年、2008年《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、2018年《學位授予和人才培養學科目錄》；本科專業類別及代碼參考教育部《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》；專科專業參考教育部2015年《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本方案由鄭州市惠濟區事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

考務咨詢電話：0371—63639072  0371—61179523   

（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）

2022年開封市城鄉一體化示范區招聘教師和校醫305人

根據工作需要，按照事業單位公開招聘相關要求，經批準，現面向社會公開招聘教師285名和校醫（保健醫）20名。

　　二、報考資格條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中國共產黨的方針政策；

　　3.遵守法律法規，品行端正，身體健康，熱愛教育事業。

　　（二）崗位條件

　　1.中小學教師條件：年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生），具備普通全日制本科及以上學歷（所學專業與報考學科相一致），取得與中學或小學相對應及以上級別教師資格證書（資格證專業與報考學科相一致）。

　　2.幼兒園教師條件：年齡在30周歲以下（1992年1月1日以后出生），具備幼教專業普通全日制專科及以上學歷，取得幼兒園教師資格證書。

　　3、校醫（保健醫）條件：年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生），醫學類全日制大專及以上學歷，具有護士資格證或助理醫師及以上資格證。

　　(三)在職優秀教師免筆試報名條件

　　1、有五年（2017年10月1日以前開始任教）以上教學一線工作經歷且目前仍在教學崗的教師，近五年（2017年1月1日以后）曾獲得以下獎勵（獲獎學科與報考崗位一致）任意一項的報考人員可以直接進入面試。

　　（1）參加市級及以上教育行政部門組織的優質課（現場課）評選并獲得二等及以上獎勵；(2)參加市級及以上教育行政部門組織的班主任基本功大賽并獲得二等及以上獎勵；(3)參加市級及以上教育行政部門組織的學科教育教學技能競賽并獲得一等及以上獎勵；（4）參加市級及以上教育行政部門組織的體育、音樂、美術、學前教育等學科基本功大賽并獲得二等及以上獎勵。

　　2、符合免筆試報名條件的教師，學歷和年齡的報名條件適當放寬：（1）中、小學教師應具有國家承認的本科及以上學歷，年齡可放寬至40周歲（1982年1月1日以后出生）；（2）幼兒園教師應具有國家承認的幼教專業專科及以上學歷，年齡可放寬至35周歲（1987年1月1日以后出生）。

　　（四）“四類服務項目考生”報名條件和加分

　　根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、在我市從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的人員、在我市從事省政府購崗計劃勞動合同期滿考核合格的人員、退役大學生士兵等“四類服務項目考生”，筆試成績加5分。

　　退役大學生士兵是指按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生入伍、服現役期滿退役的士兵（含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的）；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍、服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；服現役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。

　　（五）代課教師報名條件和加分

　　在開封市城鄉一體化示范區公辦中小學、幼兒園連續任教三年以上（2019年10月1日前上崗）的在崗代課教師每代課一年加1分，最高可加5分。學歷報名條件適當放寬：中、小學教師應具有國家承認的本科及以上學歷；幼兒園教師應具有國家承認的幼教專業專科及以上學歷。

　　以上加分體現在筆試環節，符合多個加分條件的，最多加5分。加分情況在開封市城鄉一體化示范區官網進行公示。

　　（六）有下列情形之一的人員不得報考

　　1．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的、曾被開除公職的人員；

　　2．尚未解除黨、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3．曾在5年內公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

　　4．國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、報名與資格審查

　　本次報名采用現場報名的方式進行。

　　（一）報名時間：2022年6月25、26日全天（上午9:00—12：00，下午13:00—17:00）和27日上午（9:00—12：00），逾期不予補報。

　　為做好疫情防控，盡量減少人員聚集，現明確不同區域（以戶口本戶籍所在地為準）的報名人員，按照不同時段的要求進行報名：6月25日上午（開封市鼓樓區、順河區、龍亭區、禹王臺區），6月25日下午（開封市示范區、祥符區），6月26日上午（開封杞縣、蘭考縣、通許縣、尉氏縣），6月26日下午（河南省內開封以外的其它地市），6月27日上午（河南省以外地區）。

　　（二）報名地點：開封市金耀小學（開封市三大街與金耀路交叉口向北約300米再向東50米路南）。

　　（三）報名要求

　　1.報名時須提交與報名要求相對應的紙質版報名登記表（從開封市城鄉一體化示范區官網下載打印，網址：www.kfxq.gov.cn）以及相應的證書、證件和證明材料（詳見附件5）。

　　根據河南省教育廳2022年5月10日《關于河南省部分考區延期舉行2022年上半年中小學教師資格考試面試的公告》要求，受2021年下半年和2022年上半年疫情影響未能參加面試的報名人員，可通過教育部或教育廳教育考試院等相關網站，打印相應類別要求的教師資格考試筆試成績合格科目網頁截圖證明，用于招教考試報名。

　　暫未取得學歷證書的2022屆畢業生，應提供能夠證明與其學歷相關的證明材料，并確保7月31日前提交學歷證書。

　　每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。報考人員必須如實填寫報名信息，如填報信息不一致或弄虛作假的，由此產生的一切后果由本人負責。

　　各招聘崗位的招聘人數與報考人數的開考比例原則上應達到1:3以上。根據招聘崗位需要，報名人數達不到開考比例的，經區招聘工作領導小組研究批準后，可適當降低開考比例，或將該學科部分崗位調劑到其它學科。

　　（四）報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，本次招聘對應聘人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過程。無論何時發現報考人員提供虛假材料，與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消考試及聘用資格，并作不良記錄登記，上報至上一級教育管理部門，做出相應的處理。

　　（五）通過報名資格初審的人員，繳納考務費30元。農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員報考的，可免繳考務費。農村絕對貧困家庭的報考人員，需提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，需提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證。

　　通過資格審查和完成繳費的報名人員按照網站通知，在指定時間和地點領取《筆試準考證》。

　　四、考試

　　教師招聘考試分為筆試和面試，校醫招聘考試辦法視報名情況由招聘工作領導小組研判后另行公告。

　　（一）筆試（滿分100分）

　　筆試采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行，筆試內容含教育學、心理學、教育教學理論、新課程改革、教師職業道德、教育法律法規、時事政治等。筆試時間和地點見《筆試準考證》，報考人員持本人身份證和準考證參加筆試，逾期不到者，作自動放棄處理。試卷委托考試專業機構命題，不指定參考書目。

　　筆試結束后，根據筆試成績（含加分）按崗位類別和學科從高分到低分排列，按擬招聘人數1：3的比例（免筆試人員不計入1:3的比例）確定并公布參加面試的對象，遇到最后一名同分的，則一并進入面試環節，所有分數核算到小數點后兩位，尾數四舍五入。筆試成績及進入面試人員名單在開封市城鄉一體化示范區官網公布，報考人員按通知時間領取《面試準考證》參加面試。

　　（二）面試（滿分100分）

　　1.面試時間和地點見《面試準考證》。

　　2.面試采用模擬課堂的形式按崗位類別分學科進行。現場抽取題目，考查學科知識、教學設計、教學組織、教學基本功、儀表儀態等方面的水平和素養。體育、音樂、美術、幼教等學科面試時要同時展示學科教學技能，具體要求詳見《面試準考證》。報考人員持本人身份證和《面試準考證》參加面試，逾期不到者，作自動放棄處理。面試委托市外專業教師做評委。

　　3.報考同一崗位，面試設置兩個考場以上的，采取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡。二次平均法計算方法：

　　（1）根據在不同面試考場參加面試的競爭同一崗位面試人員的面試原始有效成績，計算出每個面試考場的面試平均成績（A1、A2、A3……An）；

　　（2）將各面試考場的平均成績進行二次平均，計算出所有面試考場的總平均成績R。公式：（A1+A2+A3+……）÷N=R

　　（3）用總平均成績（R）除相關面試考場的平均成績（AN），得出該面試考場的加權系數（X）.即：R÷An=Xn

　　（4）面試人員面試成績為面試原始成績乘以本面試考場的加權系數，即：面試人員面試成績＝面試原始成績×Xn。

　　五、確定入圍人員

　　考試總成績=（筆試成績+加分）×40%+面試成績×60%,免筆試人員的面試成績即為考試總成績。

　　按各崗位擬招聘人數1:1.2的比例從高分到低分確定入圍體檢人員。總成績同分的，以面試成績高分者優先，所有分數核算到小數點后兩位，尾數四舍五入。入圍人員名單在開封市城鄉一體化示范區官網公布。

　　六、體檢、考察、公示

　　體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位需要。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》執行。考察內容主要是思想政治表現、道德品質和遵紀守法等情況，并對考察對象資格條件進行復查。對體檢和考察合格人員按照招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員，名單在開封市城鄉一體化示范區官網公示7個工作日。

　　七、聘用

　　公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續，不按規定時間辦理的，取消其聘用資格。如聘用時出現空崗，按考試總成績高低依次遞補，遞補人員名單在開封市城鄉一體化示范區官網公示7個工作日。

　　按照報考崗位類別的不同進行分配，對于不服從分配的取消其聘用資格。本次招聘的教師和校醫，沒有編制，實行聘任制，與示范區教育系統在編人員同等待遇。聘用人員最低服務期限為三年，三年內不得調動。

　　對于因疫情影響暫未取得教師資格證書的擬聘用人員，待參加2022年下半年教師資格考試合格且通過教師資格認定后，再辦理事業單位教師聘用手續，如未能如期通過教師資格證考試的，根據《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作，應當依法取得教師資格”規定，則自動喪失已獲得的中小學、幼兒園事業單位公開招聘擬聘用資格。

　　八、其他事項

　　（一）報考人員身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

　　（二）本次招聘考試不指定復習參考用書，不舉辦也不委托任何機構開展針對本次教師招聘考試的輔導培訓。

　　（三）所有考生在招聘的各個環節必須遵守疫情防控要求，詳見附件6（考生告知書）。

　　（四）本簡章解釋權歸示范區教師招聘領導小組辦公室。

　　九、信息發布及政策咨詢

　　開封市城鄉一體化示范區官網（網址：www.kfxq.gov.cn ）為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。不另行通知本人，凡不按規定時間、程序執行的，按自動放棄處理。招聘咨詢電話：0371-22941920；監督電話：0371-22557356（工作日上午8:30-12:00，下午3:00-6:30）。

2022年駐馬店遂平縣校園招聘高中教師67人

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘暫行規定》（人事部〔2005〕6號令）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社〔2016〕4號）等有關文件精神，結合用人單位實際，經縣委、縣政府研究，決定今年為遂平縣第一高級中學、第二高級中學實施校園招聘教師67名，其中遂平縣第一高級中學37名，遂平縣第二高級中學30名，現將有關事項公告如下:

　　一、招聘崗位和名額

　　1.遂平縣第一高級中學計劃招聘教師37名，其中：英語5名；數學3名；物理10名；化學8名；生物2名；歷史3名；地理5名；書法1名。

　　2.遂平縣第二高級中學計劃招聘教師30名，其中：物理4名；化學2名；生物2名；地理2名；語文6名；政治2名；歷史2名；數學5名；英語5名。

　　二、招聘條件和資格

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的政治素質和個人品德；

　　4.具備崗位要求的基礎理論、專業知識和技能條件；

　　5.具有崗位要求的身體條件。

　　(二)資格條件

　　1.招聘范圍

　　遂平縣第一高級中學招聘范圍為普通高等教育2022年應屆畢業生及擇業期(2020年、2021年)內未就業的本科及以上學歷畢業生，且畢業院校須符合以下條件之一：

　　(1)師范大學一本本科及以上學歷，取得相應學位。

　　(2)碩士研究生及以上學歷，取得相應學歷層次的學位，且為普通高等教育二本本科學歷起點。

　　(3)急需緊缺崗位，除以上條件外，該學科招聘范圍可放寬為：報考者所學專業為其畢業院校一本招生(符合學科招聘專業要求)專業，取得相應學歷層次的學位。

　　遂平縣第二高級中學招聘范圍為國家全日制統招本科及以上學歷畢業生，且報名時未在事業單位工作；身體健康，能夠擔任班主任工作，且服從學校工作安排，若有違規違紀或個人不良信用記錄的，不得應聘。

　　2.專業要求

　　所學專業應與其報考學科專業一致或相近。

　　3.教師資格證

　　具有高中教師資格證，且資格證任教學科與報考學科一致。

　　受疫情因素影響，暫未取得教師資格證書的畢業生，如被聘用，應在一年試用期內取得相應的教師資格證。未能在規定時間內取得教師資格證的，試用期滿不予聘用。

　　4. 年齡：28周歲以下(1994年1月1日以后出生)。

　　三、招聘程序及方式

　　（一） 發布信息

　　通過駐馬店人才信息網（http://www.zmdrc.net)及相關院校等有關媒體向社會公布招聘信息。

　　（二）報名和資格審查

　　本次招聘分為報名和資格審查、面試、體檢、公示和聘用等步驟。

　　1.報名

　　報名時間：自公告發布之日起至2022年6月25日18:00。請考生一定把握好時間節點，如本人錯過招錄各環節的規定時間，招錄小組將不予受理。

　　報名需上傳以下材料原件照片：

　　（1）本人有效期內的二代身份證；

　　（2）畢業證、學位證、學信網學歷認證報告(2022年應屆畢業生可上傳學校證明或就業協議書，或提供本人學信網《教育部學籍在線驗證報告》；

　　（3）教師資格證(教師資格證未取得者，此項可不上傳;通過筆試、面試的，上傳有效期內的教師資格考試合格證明、普通話等級證書)；

　　（4）就業報到證(2022年應屆畢業生可暫不提供)；

　　（5）其他與專業相關的獲獎證書或業績證書也可上傳；

　　（6）個人簡歷

　　考生將個人信息發送至指定郵箱。遂平縣第一高級中學郵箱為114235131@qq.com，遂平縣第二高級中學郵箱為hnspwxw@126.com。

　　郵件標題是：畢業學校+應聘學科+姓名+聯系電話。

　　每名考生限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、學位證、身份證等相關證件顯示的信息如實進行填報。招聘過程中發現考生信息填報有虛假、瞞報、與本人情況不符的，由此產生的一切不利后果，均由考生本人承擔。

　　2.資格審查

　　資格審查包含網上審核和現場審核。

　　(1)網上審核

　　考生報名時間截止后，招聘組根據招聘資格條件在2日內對報考者填報的信息進行資格初審并電話或者郵件通知考生。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報名資格初審通過人員，方可進入現場資格審核環節。

　　(2)現場資格審核

　　面試前安排進行現場資格審核，審核時須提交：

　　①.遂平縣2022年校園招聘高中教師報名表；

　　②.網上報名時所提交的材料原件及復印件1套，原件進行現場審驗，留存復印件。

　　資格審查貫穿于招聘全過程，發現與招聘資格、條件不相符的隨時取消其資格。因疫情原因，現場資格審核時間待定，具體時間以電話或短信通知為準。考生報考時所登記手機號碼務必暢通，聯系不上者，視為自動放棄報考資格。

　　3.考試

　　招聘考試以面試方式進行，面試為百分制。

　　面試采取試講和答辯的方式進行，主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、教育教學能力、語言表達、儀表舉止、專業特長等綜合素質。試講教材為高一、高二年級現用教材，由考生分學科現場隨機抽取試講題目，試講準備時間15分鐘，試講答辯時間10分鐘(試講8分鐘，答辯2分鐘)。評委老師對試講人員進行現場打分。

　　面試時間、地點及相關要求，以具體通知為準。

　　4.體檢

　　（1）根據分學科(崗位)總成績由高到低的順序，按照各學科(崗位)擬招聘人數1:1比例確定體檢人員。

　　（2）體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》的有關規定執行。體檢費用自理。

　　（3） 因考生自愿放棄體檢或體檢不合格造成招聘崗位空缺的，按相應招聘崗位考試總成績排名，等額依次遞補。

　　5.公示和聘用

　　（1）根據考試成績、體檢等情況，擇優確定擬聘用人員，并公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。

　　（2）招聘錄用人員辦理入職手續，為財政全供事業單位編制人員。

　　（3）新聘用人員試用期一年，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行，并享受事業單位人員的各項獎勵、補貼。試用期滿后考核合格予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

　　四、其它事項

　　1.擬聘用人員必須服從工作分配，并按時到崗，否則視為自動放棄。

　　2.新聘用人員最低服務期限為5年(含試用期一年)，達到最低服務年限后方能向外單位調動。

　　3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　4.招聘期間，將嚴格落實國家關于新冠疫情防控的最新規定，遵從組織招聘工作方的防疫要求。

　　5.本公告未盡事宜，按國家有關規定執行。

　　6.本公告由用人單位負責解釋。

　　遂平縣第一高級中學咨詢電話：15938065289  周老師

　　遂平縣第二高級中學咨詢電話：13603804701  王老師

　　遂平縣人力資源和社會保障局

2022年6月9日

2022年安陽市北關區公開招聘中小學教師90人

為進一步優化教師隊伍結構，提高教育教學質量，促進教育事業的健康發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年第6號令）、《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）、《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）、《關于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設的若干意見》（豫人社〔2019〕16號）等有關文件規定及上級有關精神，經區委、區政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決定面向社會公開招聘教師90名（中學30名、小學60名）。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍、對象和條件

　　（一）招聘范圍及對象

　　具體招聘崗位、學段、數量等詳見《安陽市北關區2022年公開招聘教師崗位表》

　　（二）招聘條件

　　1.基本條件：具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正;具有崗位所需的專業知識或技能、適應崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他相關條件。

　　2.年齡條件：30周歲以下指(1992年6月1日及以后出生)。在安陽市義務教育階段學校有3年以上（含3年）教學經歷的年齡可放寬至35周歲（1987年6月1日及以后出生）。

　　3.學歷條件: 普通高等教育本科及以上學歷。

　　4.資格條件：應聘人員應具備相應的教師資格證書，應聘學科崗位應與教師資格證書任教學科一致。受新冠肺炎疫情影響，本次招聘未取得《教師資格證書》的考生準予報名，但必須在試用期內取得相應教師資格證書，試用期滿未取得相應教師資格證書的取消聘用資格。

　　在安陽市義務教育階段學校有3年以上（含3年）教學經歷須具備相應教師資格證書。

　　有下列情形之一的人員不得報名應聘：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加我區各級事業單位公開招聘；

　　4.現役軍人、普通高等院校在校生、衛生系統“51111工程”、“369人才工程”大學生、招聘(錄)為行政事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的;我省招募的參加高校畢業生“三支一扶”計劃和農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃服務期未滿的人員及北關區正式在編教師等；

　　5.《事業單位公開招聘人員暫行規定》（2005年人事部第6號部長令）中有關回避制度規定情形的；

　　6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　二、招聘程序

　　（一）發布招聘公告

　　2022年6月8日在北關區人民政府網（http://www.beiguan.gov.cn/）上發布招聘公告，此網站為本次招聘發布指定網站，請應聘人員注意及時關注。

　　（二）報名時間、方式和程序

　　1.報名時間：2022年6月17日8:00至6月19日17:00（逾期不再受理）。

　　應聘人員按照招聘崗位的要求報名。每位應聘人員限報一個崗位，惡意注冊虛假信息擾亂報名秩序的，取消報考資格。報名和考試時使用的居民第二代身份證必須一致。崗位要求的專業參考《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》。

　　2.報名方式：電腦端報名和手機端報名。

　　電腦端報名流程：

　　（1）在瀏覽器地址欄中輸入：http://410503.zgacc.com，進入報名系統主頁面;

　　（2）考生初次登錄請先注冊，點擊【考生注冊】進入注冊；點擊【考生登錄】選擇需要報名的招考項目，進入報名資料填報；點擊考生中心頁面左側導航【上傳資料】，可進入考生照片及證件資料上傳頁面；

　　（3）報名期間如有任何技術問題可點擊頁面頂部右側【在線咨詢】來獲得幫助。

　　手機端報名流程：

　　（1）報考人員使用微信掃描二維碼或搜索并關注【河南省人力資源服務平臺】公眾號；

　　（2）點擊公眾號底部【考生報名】菜單進入報名地區頁面；選擇【安陽市北關區】進入報名項目頁面，選擇相應招聘項目進入考生登錄頁面；考生初次登錄請點擊【考生注冊】進行注冊；注冊后登錄考生中心，點擊【我要報名】開始填寫報名資料；點擊【上傳資料】上傳考生照片及證件資料等信息；也可以查詢報名初審結果、下載報名登記表、《筆試準考證》、查詢成績等；關于報名技術問題，可點擊【服務中心】->【報名咨詢】通過在線客服平臺進行咨詢。

　　備注：考生電子照片為近期免冠正面標準證件照片(白底)，照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核。

　　報考申請被接受后，將向應聘者反饋一個報名序號。報名序號是應聘者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，應聘者務必牢記。

　　3.資格初審

　　報考資料一經初審通過，不能更改報考崗位。報名狀態為審核不通過、資料不齊、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件等，應聘人員須在報名期限內及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審查。考生請通過報名系統及時查詢審核狀態。未按時補充者視為放棄報名資格。

　　4.網上繳費

　　經資格初審合格的應聘人員，須按網上提示的繳費辦法，繳納報名考務費30元。繳費截止時間為2022年6月20日12:00時，逾期不辦理繳費手續的視為自動放棄。

　　繳費成功后，下載打印《安陽市北關區2022年公開招聘教師報名登記表》一式2份（以備面試前現場資格復審時使用）。

　　報名結束后，通過資格審查的人數與招聘崗位的比例不低于3:1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。

　　取消招聘崗位的，不能改報其他崗位，退還報名考務費。報考后由于自身原因未參加考試者，其考試成績按零分計算。

　　5.打印準考證

　　為貫徹落實中央和省委、市委關于新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有關要求,通過資格初審和按規定繳納費用的應聘人員，請及時關注北關區人民政府網相關公告信息。準考證打印時間會根據疫情防控情況綜合研判后確定，造成不便請各位考生諒解。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出（報名系統自動生成的）照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動放棄。報考者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。準考證為考生筆試、資格復審、面試、體檢、聘用等重要憑證，請妥善保管。

　　考生務必在規定的時間內報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過時間，系統關閉相關功能造成的后果由考生自負。

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。已經繳納的考務費不予退回，由此產生的一切后果由個人承擔。

　　（三）考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　（1）筆試時間、地點詳見準考證。筆試時須攜帶本人有效身份證、準考證，兩證缺一不可。

　　（2）筆試采取統一命題、統一組織、統一評分方式進行。筆試共1張試卷，卷面滿分100分，內容為教育學、教育心理學、新課程理論和公共基礎知識。

　　根據《河南省人民政府 河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件精神，符合招聘條件的退役大學生士兵筆試成績加10分。擬申請加分的考生應于2022年6月23日8：30-11:30,15:00-17:30攜帶《加分申請表》（附件3）、本人身份證、入伍通知書、退役證書、畢業證書的原件和復印件到北關區教育局人事股（愛民路中段路西）審驗登記。未在規定時間內提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經審核符合加分的人員名單將在北關區人民政府網予以公示，公示無異議的，享受相關政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消考試聘用資格。

　　（3）筆試成績（卷面成績+加分）在北關區人民政府網（http://www.beiguan.gov.cn/）公布。

　　（4）資格復審

　　應聘同一崗位人員按招聘人數1:3的比例從筆試成績中由高分到低分確定進入資格復審人員。同一崗位比例內末位應聘人員出現筆試成績相同時，同時確定為進入資格復審人員。筆試有缺考、作弊或筆試成績為零分的，不得進入資格復審。

　　進入資格復審人員名單、資格復審時間和地點在北關區人民政府網（網址：http://www.beiguan.gov.cn/）公布。

　　資格復審時應聘人員須提供的材料：《安陽市北關區2022年公開招聘教師報名登記表》一式兩份、本人戶口薄、有效期內的二代身份證、畢業證、學歷認證報告（或在學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、教師資格證、普通話證（報考語文崗位須提供二級甲等及以上普通話等級證書，報考其他崗位須提供二級乙等及以上普通話等級證書）、報考英語崗位須提供專業英語四級或大學英語四級及以上證書、筆試準考證。在安陽市服務且合同期滿、考核合格的我省招募的基層服務項目人員須提供服務證書或證明。在職人員另須提供所在單位同意報考證明（“同意報考證明”需所在單位及主管部門主要負責人簽字，并加蓋單位及主管部門公章）。

　　留學回國人員另須提交我國教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

　　在安陽市義務教育階段學校有3年（含3年）以上教學工作經歷的應聘者，需提供①《安陽市北關區 2022年公開招聘教師教學工作經歷證明》（附件2），并加蓋所在單位和上級教育行政部門公章；②從教3年期間工資表復印件(加蓋所在學校公章有效）。

　　注意事項：以上資格復審所提供的材料均須提交原件審核并提供復印件一份（復印件一律使用A4紙）。

　　應聘人員在規定時間內未提交有關材料或逾期未參加資格復審的，視為自動放棄；證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消進入面試資格。自動放棄或取消面試資格后擬招聘崗位數與面試人選不足1:3比例的，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補后仍達不到1:3比例的，在確保競爭的前提下，報請同級事業單位人事綜合管理部門同意，可適當降低比例，但不得低于1:2，低于1:2的按比例相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。

　　2.面試

　　通過資格復審的人員直接進入面試，面試人員名單、領取《面試通知書》時間在北關區人民政府網（http://www.beiguan.gov.cn/）公布。領取時須攜帶本人有效身份證、筆試準考證。面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。

　　面試采取試講、答辯的方式進行，滿分為100分。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的成績不得低于面試合格分數線，面試合格分數線為60分，面試成績低于60分者，不得進入體檢和考察環節。同一崗位面試人數較多需設置二個以上面試考場的，面試時采取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡。

　　考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%（保留小數點后兩位）。考試總成績在北關區人民政府網（http://www.beiguan.gov.cn/）公布。

　　（四）體檢與考察

　　根據考試總成績，按招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績相同者，按面試成績由高分到低分確定參加體檢人員。面試成績相同者，按試講成績由高分到低分確定參加體檢人員。

　　參加體檢人員名單、體檢時間和地點在北關區人民政府網（網址：http://www.beiguan.gov.cn/）公布。

　　體檢按照河南省教師資格管理辦公室關于印發《教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）標準組織實施。體檢費由應聘人員個人負擔。

　　體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同一崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。考試總成績相同者，按面試成績由高分到低分依次等額遞補；面試成績相同者，按試講成績由高分到低分依次等額遞補。

　　對體檢合格人員進行考察。考察按照有關規定，由招聘單位具體組織實施。因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按照考試總成績依次等額遞補。考試總成績相同者，按面試成績由高分到低分依次等額遞補。面試成績相同者，按試講成績由高分到低分依次等額遞補。

　　（五）公示

　　按照考試、體檢與考察結果確定擬聘用人員，并在北關區人民政府網（http://www.beiguan.gov.cn/）公示。公示時間為7個工作日。

　　（六）聘用

　　經公示無異議的擬聘用人員，在規定的時間、地點，按考試總成績由高分到低分依次自主選擇具體用人單位。同崗位報考人員出現總成績相同，按面試成績由高分到低分依次自主選擇具體用人單位；面試成績相同，按試講成績由高分到低分依次自主選擇具體用人單位。用人單位一經確定，不得更改。

　　聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓，最低服務期5年。

　　聘用人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿，經綜合考察合格者，按照北關區管理權限和有關規定辦理正式聘用、轉正定級手續；不合格者取消聘用資格。

　　三、紀律與監督

　　招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

　　四、疫情防控

　　在招聘組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。應聘者有義務隨時關注北關區人民政府網站，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消招聘資格，同時將依法依規嚴肅追責。

　　特別提示：應聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，及時了解北關區人民政府網發布的相關信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。

　　本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本公告由北關區2022年公開招聘教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。

　　咨詢電話：0372-5972089   5061033（工作時間）

　　監督電話：0372-5955956（工作時間）