一、前段工作總結
（一）升本工作
1.春節后通知我系升本專業由市場營銷改為電子商務，系里加班加點完成了相關材料；
2.召開系部升本工作會議，強化升本意識和責任；
3.我系聘請專家10人，兼職教師22人，研究生4人。
4.召開升本形勢專題會議，改變老師們的職業心態，認清學校發展形勢，將自身發展和學院發展結合起來，為學院升本做貢獻。
5.為院辦提供了走廊文化資料；為實訓中心提供了實訓室的講解詞；為茶藝實訓室撰寫了管理制度、安全制度、實訓流程、實訓室簡介等；
6.升本資料存檔工作進行了分工，落實到人。
（二）教學工作
1.為完成教育部高等職業教育創新發展計劃已經立項的在線精品課程項目，組織老師編寫了《食品營銷》教材，并按照“五共模式”將雙匯商業總經部主任和運營部經理納入教材編寫隊伍。目前已基本定稿，并聯系好了出版社，計劃8月出版。下一步將進行教案、課件的編寫，并進行錄像，為階段性驗收做準備。
2.以立德樹人為根本。召開全系教師會議，強調立德樹人的重要性，要求老師授課要體現立德樹人內容，老師要以身示范，做學生的表率。
3.正式確立了四個專業教研室，明確了教研室主任職責，并對教研室主任進行了培訓，要求她們“心到、責任到、任務到”。
4.修訂了《高端職業素養特別訓練》特色校本課程。
5.加強教學督查，對老師查課進行了分工。強調教學紀律，組織老師學習“十不準十必須”。
6.鼓勵老師申報項目和成果。截止目前，市社聯項目結項2項，申報省教育科學成果獎2項市社科成果獎1項，申報省教育廳十三五規劃項目1項，申報省教育廳人文社科項目3項，申報市社科聯項目2項。
7.積極參加各類大賽。本學期已經參加省級職業技能大賽3項，均有獲獎，分別是二等獎1個，三等獎1個，優秀獎1個；申報挑戰杯大賽3項，已成功完成網上申報。中職省級優質課大賽1項，省專家已完成聽課。目前正在準備參加市級職業技能大賽1項。
8.參加教師資格證面試共8人，7人合格。
9.為公告藝術課評估修改了7個專業的人才培養方案。
10.積極推進課堂教學改革：舉辦了教師教學改革交流會；開展“老教師示范課、新教師匯報課”活動；三次邀請企業人員來我系授課，并為他們頒發了聘書。
11.組織高職生開展了辯論賽：大學生對待上課的態度，組織各班舉行了學習經驗交流會。
12.清明節前夕組織學生到許慎文化園進行了“祭先師 誦經典”活動。
13.為勤工儉學回來的學生進行了補課和緩考。
（三）實訓室建設
1.校內實訓室：新增三個教學軟件（市場營銷、電子商務、會計）開學初到位，組織了專業課教師軟件使用培訓，已投入使用。
2.企業實訓室：我系多次與武漢爍乾和中財嘉業聯系，督促實訓室建設。目前的結果是：武漢爍乾跨境電商2個實訓室購買的100套電腦桌椅已經到校，電腦近幾天也會到位。中財嘉業的銀行客服實訓室還沒購買設備，對方說已經按照實訓室面積設計好了圖紙。
（四）網站建設
1.安排了專人負責網站工作，按照學院要求規范了欄目設置，更新了內容。
2.要求老師們為網站提供資料，如班級活動、教改典型、精彩課堂等，力爭使網站每周都有更新。
3.積極參與搜集就業之星，上交上傳就業之星超過40人，完成了學院布置的任務。
（五）雙匯班情況
1.特意為該班配備了優秀輔導員李雁函老師；
2.開學初舉辦了開班儀式，進行了《高端職業素養特別訓練》一周；
3.組織學生開展了戶外拓展訓練，增強了班級凝聚力，目前該班出勤率高、學風濃；
4.兩次組織學生到商店進行體驗式教學。
5.本周將有雙匯一名管理人員前來授課，并帶領學生到雙匯廠區及1號店參觀。
6.師生一起策劃、錄制了歌唱美好校園生活的視頻歌曲——食院版《成都》，經團委和經管系微信公眾號轉發近兩千次，老師和學生的微信、QQ轉發也進行了大量轉發，影響較大。
（六）學生管理
1.五年一貫制共有90人轉段報名。參加單招考試84人。
2.對勤工儉學中優秀學生進行了表彰。
3.我校運動會方隊表演正在排練。
4.經典誦讀工作正在進行。
5.實習生穩定工作。
二、下一步工作打算
（一）繼續以升本為中心，強化全員升本意識和責任，完成升本辦下達的各項任務。
（二）繼續開展教育部高等職業教育創新發展計劃立項項目（骨干專業1項，在線精品課程1項）相關工作。
（三）做好14級高職畢業生學業成績單及其他畢業檔案整理工作。
（四）繼續做好實習生穩定工作。
（五）繼續強化課堂教學改革，以促進專業培養質量的提高。
（六）加強四個專業教學團隊建設。
（七）加大課程講授方式方法改革力度，提高課程培養質量。
（八）繼續進行專業規范化建設，提高專業培養質量。
（九）提高學生管理質量
積極主動創新教學管理與學生管理相融合的管理機制，采取多種措施提高學生管理質量，促進專業培養質量的提高，減少流失率。加強輔導員班主任管理及業務提升，降低流失率。
（十）繼續重視網站建設。
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