經(jīng)濟管理系召開“人人持證 技能河南”專項工作會議

       11月9日下午，我系在電教樓101室召開了“人人持證、技能河南”建設工作專項工作會議，會議由曹源主任主持。

       首先，經(jīng)濟管理系黨支部書記丁超君同志傳達了關于開展“人人持證、技能河南”建設部署會議上的講話精神。她強調，我系要緊緊圍繞河南省六大戰(zhàn)略支柱產(chǎn)業(yè)和十大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)集群，結合經(jīng)濟管理系的專業(yè)課程設置、實習實訓條件、“雙師型”教師隊伍、教學培訓場地等資源，以多種形式積極開展持證就業(yè)實用技術培訓，積極面向在校學生和社會成員廣泛開展與經(jīng)濟管理系相關的職業(yè)技能培訓。

       接著，主抓該項工作的張曉麗副主任，提出了相關工作的開展思路：一是，要高度重視“人人持證、技能河南”建設工作，培養(yǎng)適應和引領現(xiàn)代行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高素質技能技術人才，促進高質量就業(yè)；抓住“人人持證、技能河南”建設機遇，結合經(jīng)濟管理系專業(yè)課程設置、實習實訓條件、“雙師型”教師隊伍、教學培訓場地等情況，積極開展以持證就業(yè)為目的的菜單式、訂單式、定向式、項目制培訓。二是，鼓勵系部學生在完成學業(yè)的同時，積極考取專項職業(yè)能力證書、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書（含1+X證書）、特種作業(yè)操作證、特種設備作業(yè)人員證等證書，促進學生掌握一技甚至多技之長，提升就業(yè)、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的能力。三是，積極開展在崗職工的技能提升培訓、崗前培訓、技能人才儲備培訓。四是，各教研室要積極申報職業(yè)技能評價機構，建立考評制度機制；面向本校學生和社會成員開展技能等級評價工作。五是，以教研室為單位，組織報名、培訓和考試工作，要嚴格評價標準；推進考評工作科學化、標準化、規(guī)范化，確保評價質量。

       最后，曹源主任強調，要按照“人人持證、技能河南”的建設要求，做好培訓團隊、培訓項目和培訓基地建設，努力做到培育更好更多的能工巧匠、大國工匠，服務河南經(jīng)濟高質量發(fā)展，打造經(jīng)濟管理培訓服務的“金字品牌”。