各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、市城鄉(xiāng)一體化示范

區(qū)、西城區(qū)組織人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，市直有關(guān)單位：

       根據(jù)省市深化職稱制度改革精神，現(xiàn)將《關(guān)于2020年度全省職 稱評(píng)審工作有關(guān)問題的通知》(豫人社辦〔2020〕84號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們， 并結(jié)合我市職稱工作實(shí)際，現(xiàn)就做好2020年度全市職稱評(píng)審工作有

關(guān)問題通知如下：

 一、進(jìn)一步暢通職稱申報(bào)渠道：

       進(jìn)一步打破戶籍、地域、身份、檔案等制約，從2019年起，在 漯河工作滿6 個(gè)月且與用人單位簽訂了聘用合同或者勞動(dòng)合同的專業(yè)技術(shù)人員，按照屬地(注冊(cè)地)管理原則，均通過本人工作單位申報(bào)職稱評(píng)審。我市不具有相應(yīng)職稱系列中級(jí)評(píng)審權(quán)的，由市職改辦出具委托代 評(píng)函，委托經(jīng)核準(zhǔn)備案的職稱評(píng)審委員會(huì)代為評(píng)審中級(jí)職稱。自主評(píng)審單位自行出具委托評(píng)審函，在市職改辦備案后進(jìn)行委托評(píng)審。

二、 實(shí)行職稱申報(bào)推薦誠(chéng)信承諾制

      從2019年起，我省實(shí)行職稱申報(bào)推薦誠(chéng)信承諾制，個(gè)人申報(bào)職 稱和用人單位推薦均要做出誠(chéng)信承諾。申報(bào)人承諾：“所提供的個(gè)人 信息和申報(bào)評(píng)審材料真實(shí)有效。如有不實(shí)或者隱瞞，責(zé)任自負(fù)并愿接 受處罰。”用人單位承諾：“在職稱申報(bào)推薦工作中，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和 我省有關(guān)政策，按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行推薦，保證推薦工作客觀 公正。推薦的人選為本單位職工，個(gè)人信息和申報(bào)評(píng)審材料經(jīng)審核真 實(shí)有效，申報(bào)推薦工作符合程序和要求。如有不實(shí)或者隱瞞，愿承擔(dān)責(zé)任并接受處罰。”申報(bào)人不通過工作單位申報(bào)而是跨地區(qū)、跨單位申報(bào)職稱，全面 實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位未備案年度職稱評(píng)審計(jì)劃申報(bào)職稱或者超 評(píng)審計(jì)劃申報(bào)職稱，用人單位未按照規(guī)定程序要求推薦申報(bào)人員，申 報(bào)材料有不實(shí)或者隱瞞，以及其他違反職稱政策規(guī)定等情形，均屬違 反誠(chéng)信承諾制。對(duì)上述違反誠(chéng)信承諾制的單位和個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定取 消申報(bào)人申報(bào)資格、撤銷已取得的職稱，同時(shí)對(duì)用人單位和個(gè)人通報(bào)批評(píng)，追究責(zé)任，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信建設(shè)檔案庫(kù)。

三、 進(jìn)一步提升監(jiān)管服務(wù)水平

各縣區(qū)人社部門、行業(yè)主管部門、評(píng)審委員會(huì)承辦部門和用人單位要認(rèn)真履行職責(zé)，積極做好職稱政策、職稱信息系統(tǒng)的指導(dǎo)、宣傳 和培訓(xùn)工作，認(rèn)真受理、耐心解答專業(yè)技術(shù)人員的咨詢，主動(dòng)為廣大 專業(yè)技術(shù)人員提供優(yōu)質(zhì)便捷高效服務(wù)。要健全職稱工作制度，嚴(yán)格工 作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，精心組織推薦和評(píng)審工作，確保12月30日 前完成評(píng)審任務(wù)。自主評(píng)審單位應(yīng)于2021年2月底前完成評(píng)審工

作。

四、 其他有關(guān)問題及說明

(一)關(guān)于轉(zhuǎn)換系列申報(bào)問題。專業(yè)技術(shù)人員工作崗位變動(dòng)，應(yīng) 在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核合格，能履行相應(yīng)崗位 職責(zé)，并取得現(xiàn)崗位工作業(yè)績(jī)，可申報(bào)同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)，取得與現(xiàn)工作崗位 一致的職稱。轉(zhuǎn)崗后聘任滿1年可申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱，轉(zhuǎn)崗前后同 級(jí)職稱的任職年限可連續(xù)計(jì)算，業(yè)績(jī)成果也予認(rèn)可，但業(yè)績(jī)成果應(yīng)與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近，且應(yīng)取得轉(zhuǎn)崗后新的業(yè)績(jī)成果。

(二)關(guān)于優(yōu)化初級(jí)職稱評(píng)價(jià)方式問題。從2020年1月1日起，

初級(jí)職稱全部實(shí)行初聘、考試或者考核認(rèn)定的方式，不再組織評(píng)審。

初聘和考核認(rèn)定類職稱均實(shí)行網(wǎng)上辦理(申報(bào)時(shí)間另行通知)。

(三)關(guān)于無紙化評(píng)審的問題。各高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)(含自主

評(píng)審委員會(huì))需申報(bào)人自行聯(lián)系相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)來確認(rèn)是否需要紙

質(zhì)業(yè)績(jī)材料。由漯河市自行組建的評(píng)委會(huì)全面實(shí)行無紙化評(píng)審，不再 提供紙質(zhì)材料，在資格審查完畢后自行在系統(tǒng)中打印《河南省專業(yè)技 術(shù)人員職稱評(píng)審表》高級(jí)3份，中級(jí)2份，并按照要求在相應(yīng)時(shí)間段

內(nèi)報(bào)送至職稱評(píng)審委員會(huì)。

(四)關(guān)于繼續(xù)教育的問題。開通全省專業(yè)繼續(xù)教育查詢接口， 相關(guān)單位和主管單位要切實(shí)履行監(jiān)督原則，自行通過接口查詢。專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)不需提交繼續(xù)教育證明材料。

(五)關(guān)于疫情防控常態(tài)化條件下的評(píng)審組織問題。各職稱評(píng)審 承辦部門要研究制定疫情防控常態(tài)化下職稱評(píng)審工作的具體方案和應(yīng)急預(yù)案，并按有關(guān)要求做好疫情防控工作。

(六)本通知未提及的有關(guān)職稱政策，按照省市現(xiàn)行政策執(zhí)行。 工作中遇到的具體情況和問題，請(qǐng)及時(shí)與人力資源社會(huì)保障部門和職稱評(píng)審委員會(huì)承辦部門聯(lián)系。