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      依法治校學習文件——中華人民共和國憲法漯河食品職業(yè)學院章程

      發(fā)布日期:2018-12-12瀏覽量:

      第一章:總則

      第一條  為規(guī)范辦學行為,建立現(xiàn)代大學制度,維護學院、教職工、學生和舉辦者的合法權(quán)益,促進學院教育事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《高等學校章程制定暫行辦法》等法律法規(guī),制定本章程。
      第二條  學院舉辦者:詹耀軒,為學院法定代表人。適時吸納實力雄厚的社會資本參與舉辦學校。
      第三條  學院名稱:漯河食品職業(yè)學院。英文大寫:LUOHE VOCATIONAL COLLEGE OF FOOD。
      第四條  學院地址:漯河市文明路與107國道交叉口。
      第五條  學院性質(zhì):學院屬非營利性全日制民辦普通高等職業(yè)學校。
      第六條  辦學宗旨:全面貫徹黨和國家教育方針,特色辦學,服務社會,立德樹人,質(zhì)量為本。
      第七條  辦學規(guī)模:全日制在校生規(guī)模9000人左右。
      第八條  辦學層次:專科層次普通高等學歷教育。
      第九條  辦學定位:立足河南,輻射全國。以學科專業(yè)建設為龍頭,以師資隊伍建設為重點,走校企合作發(fā)展道路,適應河南省經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要,重點培養(yǎng)食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高素質(zhì)技術技能人才。形成以工學為主干,農(nóng)學、管理學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的良性格局。注重內(nèi)涵發(fā)展,強化辦學特色,逐步把漯河食品職業(yè)學院建設成為河南乃至全國食品行業(yè)的高層次應用人才培養(yǎng)基地、新產(chǎn)品新技術新工藝研發(fā)及推廣基地、食品安全溯源與檢測基地、食品企業(yè)后備干部和工程技術人員培訓基地。
      第十條  教育形式:以全日制普通專科學歷教育為主,適當開展??瞥扇私逃?。積極拓展中外合作辦學和對外交流。
      第十一條  學院主管部門:河南省教育廳。
      第十二條  學院校訓:重德強能,勤業(yè)報國。
      第十三條  校慶日:5月8日。
      第二章  學院資產(chǎn)
      第十四條  學院資產(chǎn)性質(zhì):學院享有法人財產(chǎn)權(quán),經(jīng)濟核算。學院存續(xù)期間,所有財產(chǎn)由學院依法管理和使用,任何組織和個人不得侵占。
      第十五條  學院經(jīng)費來源:舉辦者投入、學費等事業(yè)收入、合法經(jīng)營收入、財政專項撥付、社會捐贈及其他收入等。
      第三章  管理體制
      第十六條  學院依法建立董事會,為學院最高決策機構(gòu)。
      第十七條  董事會成員由舉辦者或其代表、院長、教職工代表組成,三分之二以上的董事應當具有5年以上高等學校教育教學經(jīng)驗。教職工董事由學院教職工民主推舉產(chǎn)生。
      第十八條  學院董事會成員由5人組成,設董事長1人,董事長由董事會選舉產(chǎn)生。董事每屆任期5年,任期屆滿可連選連任。
      第十九條  董事會行使下列職權(quán):
      (一)制定和修改學院章程。
      (二)制定和修改學院發(fā)展規(guī)劃,批準學院年度工作計劃。
      (三)依法決定學院增加或者減少注冊資本。
      (四)依據(jù)相關規(guī)定,選聘院長、副院長,決定對院長、副院長、財務部門主管的使用和任免。
      (五)籌集辦學經(jīng)費,審核批準學院預算、決算。
      (六)決定教職工的編制定額和工資標準。
      (七)決定學院的分立、合并、終止。
      (八)決定其他重大事項。
      第二十條  董事會議事規(guī)則:
      (一)董事會每半年召開一次會議。經(jīng)三分之一以上組成人員提議,可以召開董事會臨時會議。
      (二)董事會會議由董事長召集和主持,董事長因故不能履行職務時,由董事長指定的董事召集和主持。
      (三)董事會會議應由董事本人出席,董事因故不能出席的,可以書面委托其代表代為出席會議。董事未出席董事會會議,亦未委托代表出席的,視為棄權(quán)。
      (四)董事會實行一人一票制。董事會決定增加或減少注冊資本,股權(quán)轉(zhuǎn)讓、聘任、解聘院長,修改學院章程,制定發(fā)展規(guī)劃,審核預算、決算,決定學院的分立、合并、終止應當經(jīng)三分之二以上董事同意方可通過:其他事項,經(jīng)二分之一以上董事同意即可通過。
      第二十一條  董事應當遵守法律、法規(guī)和學院章程的規(guī)定,按時參加董事會會議,忠實履行職責,維護學院利益。
      第二十二條  學院實行董事會領導下的院長負責制和院系(部)兩級管理體制,院黨委主要保證學院的社會主義辦學方向和為各項事業(yè)發(fā)展提供政治、思想和組織保證。
      第二十三條  院長應具備國家規(guī)定的任職條件,具有10年以上高等教育管理經(jīng)驗,年齡不超過70周歲,任期5年,報經(jīng)審批機關同意后可以連續(xù)聘任。
      第二十四條  院長行使以下職權(quán):
      (一)執(zhí)行董事會決議。
      (二)組織開展學院教育教學、科研工作,保證教育教學質(zhì)量。
      (三)實施學院發(fā)展規(guī)劃,擬訂學院年度工作計劃并組織實施。
      (四)擬訂學院教學、科研及行政職能部門機構(gòu)設置方案。
      (五)制定學院規(guī)章制度并組織實施。
      (六)擬定和執(zhí)行年度財務預算,管理學院資產(chǎn)。
      (七)聘任和解聘學院工作人員,實施獎懲。
      (八)負責學院日常管理工作。
      (九)學院章程和董事會授予的其他職權(quán)。
      第二十五條  根據(jù)工作需要,學院設立若干副院長協(xié)助院長工作,并在院長的領導下分管相應工作。
      第二十六條  院長辦公會議是院長行使職權(quán)的基本形式。院長辦公會議由院長召集和主持,參加人員為院長、學院黨組織負責人、副院長、院長助理等。根據(jù)議事內(nèi)容需要,召集其他有關人員參加或列席。
      第二十七條  學院接受教育行政部門和其他有關部門對教育教學的監(jiān)督管理,接受教育行政機關及其委托的第三方社會評價組織對學院辦學水平、教育質(zhì)量的督導評估,接受教育行政主管部門委派的督導專員并接受其監(jiān)督指導。
      第二十八條  學院建立健全安全穩(wěn)定工作機制。推進學院安全保衛(wèi)工作隊伍建設,加強對學院教學、生活、活動設施的安全檢查,落實各項安全防范措施,維護校園安全和正常教學秩序。
      第四章  黨委、共青團、工會組織
      第二十九條  學院設立中共漯河食品職業(yè)學院委員會(以下簡稱院黨委)。院黨委是學院的政治領導核心,統(tǒng)一領導黨的建設和思想政治教育,參與學院重大事項的集體研究決策,支持院長自主開展工作。
      第三十條  學院設立工會。工會按照《中國工會章程》開展工作,依法開展工會活動,維護教職員工的合法權(quán)益。
      第三十一條  學院共青團在院黨委和上級團組織領導下按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》開展活動,發(fā)揮思想政治教育、科技文化藝術活動、開展大學生社會實踐活動等方面的組織引導作用。
      第三十二條  學院根據(jù)《中華全國學生聯(lián)合會章程》的規(guī)定成立學生會組織以及其他學生社團組織,在共青團組織的指導下開展工作。學生代表大會是學生參與學校民主管理和監(jiān)督、維護學生合法權(quán)益的重要組織形式,按照有關規(guī)定開展活動。
      第三十三條  學院教職工代表大會是全院教職工參與學院民主和監(jiān)督的重要組織形式。落實《學院教職工代表大會規(guī)定》,建立申訴權(quán)利保護機制,保障教職工合法權(quán)益不受侵犯。
      第五章  教學與科研
      第三十四條  學院以教育教學為中心,正確處理教育教學與其他工作的關系,其他各項工作均要以有利于教育教學工作的開展為原則。
      第三十五條  學科專業(yè)設置:以面向食品產(chǎn)業(yè)設置食品科學與工程、食品質(zhì)量與安全、食品機械等骨干專業(yè),兼顧信息工程等其他工學專業(yè)。同時著力辦好電子商務等管理學專業(yè)及農(nóng)學、藝術學專業(yè)。形成以工學為主,工學、管理學、農(nóng)學、藝術學協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)門類。
      第三十六條  學院依據(jù)相關規(guī)定自主制訂人才培養(yǎng)目標和規(guī)格,制訂人才培養(yǎng)計劃,自主選用教材;積極創(chuàng)造條件開展中外合作辦學。
      第三十七條  學院設立教研科研機構(gòu),鼓勵教師開展教學研究、科學研究、技術推廣和學術交流。
      第三十八條  學院依法設立學術委員會,其主要職責是:
      (一)審議學科、專業(yè)設置;
      (二)擬定人才培養(yǎng)規(guī)劃,監(jiān)控人才培養(yǎng)質(zhì)量;
      (三)評定教學、科研成果;
      (四)評議教師學術成就,評審教師專業(yè)技術職務;
      (五)受理學術爭議,監(jiān)督、檢查或裁定師生員工學術不端行為;
      (六)學院授權(quán)的其他學術事務。
      第三十九條  學院設立教學督導和評估機構(gòu),監(jiān)督人才培養(yǎng)過程,保證人才培養(yǎng)質(zhì)量。
      第四十條  依法頒發(fā)學歷證書。
      第六章  教職員工
      第四十一條  學院實行全員聘用制。聘任教職工應簽訂勞動合同,明確雙方的權(quán)利、義務等。聘任外籍人員,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
      第四十二條  學院依法保障教職工的工資、福利待遇,按照國家有關規(guī)定為教職員工辦理社會保險和補充保險。
      第四十三條  嚴格執(zhí)行國家教師資格證制度和教職工專業(yè)技術評、聘制度;支持和鼓勵教職工參加國家組織的各類專業(yè)技術資格認證。
      第四十四條  學院自主引進優(yōu)秀企業(yè)技術人員和管理人員擔任兼職教師,并有計劃地選送教師到企業(yè)鍛煉。
      第四十五條  制定人事管理制度,對教職員工定期進行考核,考核結(jié)果作為各類人員聘任、解聘、晉升和獎懲的依據(jù)。
      第四十六條  建立教職工培訓制度,為受聘教職工接受相應的思想政治培訓和業(yè)務培訓提供條件。
      第四十七條  建立教職工獎懲制度,對取得教育教學成果、科學研究成果和對學院做出重大貢獻的教職工,根據(jù)獎懲規(guī)定予以表彰、獎勵;對違反《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)和學院規(guī)章制度的教職工,根據(jù)獎懲規(guī)定予以處分。學院對教職員工做出處分決定前,應當告知教職員工。教職工有權(quán)進行陳述申辯,對所受處分不服的,可以根據(jù)有關規(guī)定提出申訴。
      第七章  學生
      第四十八條  根據(jù)國家和社會需求、學院發(fā)展規(guī)劃和辦學條件,依據(jù)核定的辦學規(guī)模,自主制定招生方案,調(diào)節(jié)學科、專業(yè)招生比例。招生按教育主管部門下達的招生計劃執(zhí)行。學院的招生、錄取程序嚴格按照教育主管部門招生規(guī)定和程序進行。
      第四十九條  學院按國家規(guī)定錄取新生或接受轉(zhuǎn)入學生。凡按有關規(guī)定被學院錄取或轉(zhuǎn)入學院的學生,按規(guī)定辦理入學手續(xù)后,即可取得學院的學籍。
      第五十條  學生除享有法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利外,還享有下列權(quán)利:
      (一)公平接受教育,平等利用學院公共教育資源,獲得專業(yè)知識、增強實踐與創(chuàng)新能力的基本條件保障。
      (二)參加素質(zhì)拓展、社會服務、勤工助學等活動,在院內(nèi)組織、參加學生社團及文化體育等活動。
      (三)公平獲得國內(nèi)外深造學習和參加學術文化交流活動的機會。
      (四)在思想品德、綜合素質(zhì)、學業(yè)成績等方面獲得公正評價,達到學院規(guī)定學業(yè)標準時獲得相應的學歷證書,品學兼優(yōu)者可獲得優(yōu)秀學生稱號或其他獎勵。
      (五)根據(jù)規(guī)定申請國家和學院的資助。
      (六)依照法律和學院規(guī)定參與學院民主管理和通過正常渠道對學院工作提出意見和建議。
      (七)知悉涉及個人切身利益的事項,對紀律處分和涉及自身利益的相關決定表達異議和提出申訴。
      第五十一條  學生除履行法律、法規(guī)規(guī)定的義務外,還應履行下列義務:
      (一)珍惜和維護學院名譽,維護學院利益。
      (二)遵守學院學籍管理規(guī)定和學生行為規(guī)范。
      (三)遵守學院考試制度和獲得學歷證書的相應規(guī)定。
      (四)按規(guī)定交納學費及有關費用。
      (五)愛護并合理使用教育設備和生活設施。
      第五十二條  對取得突出成績和為學院爭得榮譽的學生集體和個人進行表彰獎勵,對違紀學生給予相應的紀律處分。
      第五十三條  學生申訴處理委員會,受理學生對處分的申訴。學生申訴處理委員會由學院負責人、職能部門負責人、教師代表、學生代表組成。
      第五十四條  建立校友會,創(chuàng)造條件,鼓勵校友參與學院建設與發(fā)展。
      第五十五條  按國家有關政策,建立助學金、困難學生補助、減免學費等困難學生救濟機制。
      第八章  財務
      第五十六條  學院設置獨立的財務機構(gòu),配備有資質(zhì)的財會人員,依法建立財務、會計制度。
      第五十七條  學院建立健全資產(chǎn)管理制度,加強資產(chǎn)管理,優(yōu)化資源配置,提高資源使用效益,建設節(jié)約型校園。
      第五十八條  學費標準以主管部門核定備案并予以公示的為準。
       第五十九條  學院收取的費用主要用于教育教學活動,改善辦學條件,保障教職工待遇,保證學院正常運行。其后的剩余部分,按下列順序分配:
      (一)彌補上年虧損。
      (二)償還學院的負債。
      第六十條  學院接收的資助或捐贈,依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。
      第六十一條  學院實行獨立財務核算與會計、審計和監(jiān)督制度。財務部門定期向?qū)W院匯報財務計劃與執(zhí)行情況,按時編報各項財務報表。
      第六十二條  在會計年度結(jié)束時,委托會計事務所依法進行審計。
      第九章  變更與終止
      第六十三條  學院的合并、分立,在進行財務清算后,由董事會報審批機關批準。
      第六十四條  學院舉辦者的變更,須由舉辦者提出,在進行財務清算后,經(jīng)學院董事會同意,報審批機關核準。
      第六十五條  學院名稱、層次、類別變更,由董事會報審批機關批準。
      第六十六條  學院有下列情形之一的,應當終止:
      (一)董事會決議終止,并經(jīng)審批機關核準的。
      (二)學院被吊銷辦學許可證的。
      (三)學院因資不抵債無法繼續(xù)辦學的。
      第六十七條  學院終止時,要按照國家有關規(guī)定對未畢業(yè)的在校學生進行妥善安置。
      第六十八條  學院終止前,應當進行清算。學院舉辦者或?qū)W院董事會要求終止的,由學院組織清算;被審批機關依法撤銷的,由審批機關組織清算;因資不抵債無法繼續(xù)辦學的,由人民法院組織清算。學院清算期間,不再開展清算以外的活動。
      第六十九條  學院進行清算時,對財產(chǎn)按下列順序清償:
      (一)應退學生學費、雜費和其他費用。
      (二)應發(fā)教職工的工資及應繳納的社會保險費、住房公積金。
      (三)償還其它債務。剩余財產(chǎn)依照國家相關法律、法規(guī)處理。
      第七十條  學院經(jīng)審批機關核準終止,舉辦者將辦學許可證和印章上交教育行政部門,并依法辦理注銷登記。
      第十章  附則
      第七十一條  本章程未盡事宜,按相關法律、法規(guī)和規(guī)章辦理。
      第七十二條  本章程可以根據(jù)國家政策的調(diào)整和學院發(fā)展的需要予以修改。其修改程序為:董事長或三分之一以上的董事提出修改的建議,由董事會審議,經(jīng)三分之二以上董事同意,并報審批機關備案。
      第七十三條  本章程的解釋權(quán)屬學院董事會。
      第七十四條  本章程自核準之日起生效。

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