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      漯河食品職業學院專業建設管理辦法(試行)
      發布日期:2020-03-10 14:48 瀏覽量:

      漯河食品職業學院專業建設管理辦法(試行)

      第一章

      第一條 專業建設是學辦學的核心工作,是提高人才培養質量的重要環節。為加強專業內涵建設,落實持續改進的質量觀,提升專業建設水平,規范和指導專業建設,結合學規劃目標,制訂本辦法。

      第二條 堅持以立德樹人為根本任務,從學院擔負的服務區域食品產業升級發展的使命和責任出發,把培養一大批具有創新創業意識,熟悉成果轉化全流程,以成果轉化為價值引領,服務區域食品產業升級發展的食品技術應用人才作為培養目標按照優化結構、強化技能、突出特色、分類建設、動態調整的原則,加強對專業的宏觀管理,促進專業規模、質量、效益的協調發展。

      第三條 要建立緊密對接產業鏈、創新鏈的專業體系,與產業轉型升級相適應,圍繞行業特色、區域優勢,依據產業行業職業需求打造專業鏈(群),重點建設一批優勢明顯、特色鮮明的特色骨干專業群。

      第二章 專業建設組織與管理

      第四條 專業建設工作實行院兩級管理。教務處是學負責專業建設的職能部門,其主要職責是:

      (一)制定專業建設總體規劃,并落實到學的年度重點工作任務中,做好規劃計劃執行過程的監督檢查工作。

      (二)組織開展新專業的申報,制定專業人才培養方案制(修)訂指導意見,指導組織協調專業人才培養方案制(修)訂和審定工作。

      (三)組織協調全專業建設質量的診斷與改進工作,搭建專業建設平臺,對專業建設質量進行監測預警,并指導系部按周期開展專業診斷與改進。

      第五條 系部具體負責專業建設工作,其日常管理工作由系部主任負責,系部專業建設的主要職責是:

      (一)根據學專業發展規劃制訂系部專業整體建設規劃和年度計劃,組織落實專業建設任務,做好建設過程監督、檢查和診斷改進工作。

      (二)組織開展專業調研,優化人才培養方案,實施專業人才培養方案的制(修)訂及實施性教學計劃的編制工作,并落實專業教學任務。

      (三)組織開展社會需求調研,根據行業、產業需求變化實施專業動態調整,組織實施新增設專業論證工作,并按要求組織申報。

      (四)組織、協調重點專業建設項目的推薦與申報工作,組織實施重點專業建設,并對重點專業建設進行監督、檢查、自評和部門驗收等。

      第六條 專業建設實行專業負責人負責制,負責人一般由基層教學組織負責人(專業帶頭人)或新增設專業籌建負責人擔任,具體負責建設實施。

      第七條 教學指導委員會和系部教學指導委員會會按學《教學指導委員會工作規范》作好專業建設規劃、人才培養方案等的審定工作。

      第三章 專業建設的主要內容

      第八條 專業建設主要內容包括:專業建設方案與建設實施計劃、專業人才培養與課程建設、教學資源條件建設、師資隊伍建設和服務能力建設等。

      第九條 專業建設方案與專業建設實施計劃

      (一)建立由系部教育教學專家,行業、企()業專家和技術骨干組成的系部專業建設指導委員會,完善專業建設工作制度。

      (二)根據系部建設發展規劃,對專業進行專業分析,找準專業標桿,明確建設內容,明示建設目標,具體建設措施,制訂專業建設方案。

      (三)開展學年專業建設診斷,制定專業建設實施計劃,明確學年專業建設目標任務、具體工作、建設措施,規定時間節點,落實工作主體。

      (四)專業建設方案三年制定一次,經學院教學指導委員會審議、學教學指導委員會審核,報長辦公會議核準,教務處備案后實施。

      (五)專業建設實施計劃按學年制定,上一學年結束對專業建設實施計劃執行情況進行診斷,并編制下一學年專業建設實施計劃,學年初下發實施。

      第十條 專業人才培養與課程體系建設

      (一)專業人才培養

      1.開展專業人才需求和學生職業發展需求研究,厘清學生初始就業、職業遷移和職業發展崗位,準確描述崗位從業者知識、技能、方法和素質要求,確定學生畢業3年后能達到的專業人才培養目標。

      2.依據培養目標,厘清學生畢業時應具備的能力要求,分解細化成更具體、更易落實、更具可測性的專業培養標準。

      3.建立畢業生跟蹤調研機制,重視畢業生持續發展,關注政府、行業企業用人單位、學生、家長等教育利益相關者的要求與期望和畢業生3年左右的職業,促進培養目標的達成。

      4.開展過程和階段性專業診改,根據專業調研和專業人才培養診改,按《專業人才培養方案管理辦法》編制專業人才培養方案。

      (二)課程體系構建

      1.依據專業培養標準,將理論課程與實踐課程、必修與選修、課內與課外相結合,構建通識教育、專業教育相融合的課程體系,課程教學內容應覆蓋所有專業培養標準要求,并融合相關1+X等級證書。

      2.課程建設與教學實施。落實專業人才培養目標,緊扣教學目標開展課程建設,運用現代信息技術實施課堂教學質量在線檢測和實時跟蹤改進,不斷改進課堂教學形態,提高學生學習目標達成度。

      4.教材建設與使用。加強與行業企業合作開發教材,建立企合作開發教材機制,鼓勵開發活頁等優質本教材;教材建設要反映課程教學改革的新理念、新成果,體現高職教育和學辦學特色。

      第十一條 教學資源條件建設

      (一)實訓基地建設

      1.根據專業建設方案作好實訓條件建設規劃及實訓室建設方案,實訓條件符合人才培養方案及專業發展規模要求。

      2.與管理規范、技術先進企業(其中不少于3家是知名企業)合作建立外實習實訓基地,確保學生實習實訓安排。

      3.注重實訓基地管理機制創新,建立利益相關方共建共管共享機制、實訓設備持續更新機制和協同創新機制;依托實訓平臺創新企協同育人機制、企人員互兼互聘機制等。

      (二)信息化資源建設。各專業核心技能課程建有充足的信息化教學資源,教材呈現形式多樣化,建設紙質教材與數字化資源相融合的立體化教材。

      第十二條 專業師資隊伍建設

      (一)新專業籌建時專任專業教師不少于3名,正式招生時專任專業教師不少于6名,專任教師與本專業學生數之比不低丁125,專任專業教師雙師素質比例:工科專業不低于80%,其他專業不低于40%。

      (二)建立兼職教師庫,并形成更新機制,充分發揮兼職教師在專業課程建設、教學中的作用,所有內授課兼職教師必須參加學統一組織的任職培訓,兼職教師授課課時比例不低于10%。

      (三)依據教師發展標準,建立教師個人成長檔案,制定教師個人發展規劃,圍繞師德師風、專業發展、工程實踐、教育教學技術和科研能力、國際化視野等要素,有計劃、有步驟、有針對性地開展教育、培訓、企業實踐和教研活動,促進教師的專業化發展。

      (四)嚴格執行專業教師企業實踐制度,專業教師每5年到企業實踐不少于6個月。

      (五)按照學專業帶頭人、骨干教師培養及管理相關規定,加強專業帶頭人和骨干教師培養,形成合理的教師梯隊。落實基層教學組織建設相關規定,培育專業建設和課程教學團隊。

      第十三條 教學改革與創新。培育教育教學改革研究團隊,結合專業建設,有針對性的開展教育教學研究,凝練研究方向,推進專業、課程和教育教學方法的改革,不斷提高專業建設水平。

      第十四條 社會服務貢獻水平建設

      (一)培育技術研發團隊和研發帶頭人,整合政府、行業、企業、科研院所力量,建設技術研發平臺,開展與專業相關技術研究、技術服務和技術攻關,提高教師的技術研發素養。

      (二)與行業企業進行聯系與溝通,了解企業管理人員及職工繼續教育、技能培訓與鑒定的需求,合作開發和實施培訓項目。

      第十五條 專業國際化水平建設。引進、開發國際認可的專業、課程標準,加強國際交流與合作,促進專業、技術國際輸出,提升專業國際化水平。

      第四章 專業建設質量監測與診斷

      第十六條 專業設置后,應對專業的建設進行監測診斷,監測內容包括:生源質量、培養目標與方案、教學資源與應用、專業師資隊伍、教學改革與創新、培養效果與質量、社會服務貢獻水平和國際化建設水平等。

      第十七條 根據監測內容建立專業建設監測診斷指標體系,對專業建設質量進行診斷,確定專業建設質量等級,專業建設質量分為ABCD四個等級,具體指標體系及劃分標準見附件。

      第十八條 過程診斷與改進和階段性診斷與改進:

      (一)過程診斷與改進:各系部要結合專業建設監測數據及等級對照建設標準與建設目標,修正學年實施計劃,不斷進行改進。

      (二)階段性診斷與改進:

      1.學年診斷與改進:各系部每學年末根據監測結果,對照專業建設方案、學年實施計劃對專業進行分析,制定下一學年實施計劃,修證人才培養方案并落實到專業實施性教學計劃中。

      2.全學段診斷與改進:對專業建設三年的監測結果進行分析,對照專業建設方案進行分析,制定下一個三年專業專項建設規劃和專業建設方案,修訂專業人才培養方案。

      第十九條 在專業監測數據及建設質量等級劃分基礎,根據學辦學特色與專業定位,確定專業建設標準,開展特色、骨干專業建設,遴選核心指標,開展專業動態調整,形成學特色專業體系。

      第五章 建設經費與激勵

      第二十條 設置專業建設經費,用于專業條件、師資引進等建設經費。由教研室根據專業建設方案按學專項資金備選庫相關規定申請,并列入年度預算,建設經費按專項資金管理辦法執行,特色骨干專業優先支持。地廳級建設項目按專項建設經費管理使用,同時學院一次性配套獎勵建設團隊

      第二十一條 專業建設經費具體使用范圍:

      (一)專業建設及改革研究實踐專項經費、專業檢查與診斷改進費;

      (二)課程及教材建設費用,含簡易教具、課件、教學軟件的購置費;

      (三)實踐教學建設費,包括基地建設、學生創新實踐活動費用;

      (四)師資隊伍建設費,包括青年教師培養、教師論文版面費等;

      (五)專業圖書資料、電子音像資料費及教學基本文檔建設費;

      (六)專業調研與學術交流費(不超過總經費40%);

      (七)專業建設勞務費(不超過總經費的20%);

      (八)資料印刷費、耗材費等(不超過總經費的10%);

      第二十二條 經費使用與審批程序

      (一)教研室主任根據專業建設實施計劃中的建設內容制定經費使用計劃,并列入年度專業建設實施計劃中,經系部審核,報教務處備案。

      (二)按照學專項資金管理辦法設置專業建設專項經費,經費使用按學有關規定執行。

       附則

      第二十三條 本辦法包括以下附件:漯河食品職業學院專業質量診斷指標。

      第二十四條 本辦法自頒布之日起試行,由教務處負責解釋。



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