為貫徹落實《河南省人民政府貫徹國務院關于大力發展職業教育的決定的實施意見》（豫政［2006］20號）精神，推動中等職業教育走規模化、集約化、連鎖化的辦學道路，打造我省行業性職業教育航母，充分發揮職業教育為區域經濟和社會發展服務的作用，根據河南省教育廳豫教職成［2004］247號、［2005］388號等有關組建職業教育集團的文件規定，組建河南省食品職業教育集團（以下簡稱集團），特制定本章程。

        第一章    總則

        第一條  集團的名稱是“河南省食品職業教育集團”。

        第二條  集團的性質是：以人才培養為依托，以校校、校企雙贏為基本目的，以校際合作、校企合作、城鄉合作為主要形式，由中等職業學校、高等職業學校、企業、科研院所及人才培訓服務機構按照平等原則組成的具有聯合性、互利性的行業組織，不具有企事業單位法人資格。在河南省教育廳的指導和監督下開展工作，以誠信為本，以契約為保證，以合作項目為依托，以招生、教學、實訓、實習、培訓、科研、就業等為主要內容，自愿結成的跨區域、多元化的職業教育集團。

        第三條  集團的宗旨是：整合河南省食品職業教育資源，形成整體優勢，突出專業特色，增強總體實力。通過加強校際合作、校企合作、學校與行業學會、科研機構合作，優化資源配置，形成以中等職業學校為主體、以企業和行業為依托的多層次、立體化辦學體系，實現資源共享，整體提高中等職業學校適應市場的競爭力。充分發揮群體優勢、集聚效應和規模效應，打造食品職業教育品牌，提升食品職業教育的綜合實力，為河南省中等職業教育的發展和經濟建設服務。

        第四條  集團的準則是：平等、合作、誠信、創新、共贏。

        第五條  集團的制度是：實行理事會常任制。

        第二章   目標

        第六條  集團的目標是：通過組建食品職業教育集團，加強企業、學校、行業學會、科研院所之間的全方位合作，促進資源的集成和共享，有效推進職業學校依托產業辦專業、辦好專業促產業。促進職業學校在人才培養模式上與企業實行“訂單式培養”和“零距離對接”，形成院校與企業之間的良性互動，推動職業院校和企事業單位共同發展，使院校和企業經營獲得雙贏，以此提升職業教育的綜合實力，促進我省中等職業教育向特色化、品牌化方向發展。

        第三章    工作任務

        第七條 集團的工作任務是：

        1、整合資源、共享資源，聯合培養各類職業技術人才，實現地域和空間優勢互補，建立職業教育改革與創新機制，探索職業院校人才培養新模式；

        2、促進集團內院校的專業建設，實現師資和專業的優勢互補，探索教學改革和學分互認，組織對專業設置、專業培養目標、課程改革、教學計劃、質量考核標準等有關人才培訓的事項進行研討和交流，在招生、就業、教學、科研等方面進行有效合作；

        3、實現職業資格和培訓考核鑒定以及實驗室、實習基地、圖書館、學報學刊等短缺資源的共享，為職業院校學生實驗、實訓和專業課教師培訓提供支持，建立新型的校企合作實訓基地；

        4、實現教育教學資源和企業資源的相互共享，開展校企合作和產學研結合，合作進行科學研究和技術開發，通過“訂單式培養”等方式，滿足職業院校畢業生升學、就業和企業用人需求；

        5、調研掌握食品企業員工培訓的需求狀況，開展相關培訓和人才服務；

        6、在省內外建立畢業生就業網絡，集團成員資源共享；

        7、成立技術研發中心，合作進行科學研究、技術和產品開發。開展相關的經營和服務活動，聯合開發有關實業項目，探索職業教育融資新模式；

        8、開展集團成員內部的交流活動，舉辦職教高層論壇，進行集團化發展職業發展教育的戰略趨勢和發展走向的理論研究和時間探索；

        9、開展與省內外其他兄弟產業（行業）職教集團的交流活動；

       10、拓展領域、開展與加快發展食品和職業教育相關的其他業務；

通過以上工作的開展，形成生源鏈、產業鏈、師資鏈、信息鏈、成果轉化鏈、就業鏈，促進集團各成員單位的共同進步、提高和發展。

        第四章   成員

        第八條   集團實行單位成員理事會制。

        第九條   凡自愿遵守集團章程，恪守集團宗旨，具有獨立法人資格的河南省行政區域內相關專業領域的高職學校、省內開設相關專業的中職學校、辦學水平較高和社會信譽較好的社會培訓機構、有較大影響與較強實力的食品行業的企事業單位，經申請并經集團常務理事會批準后，可成為集團會員。同時歡迎省內外及周邊地區有較高知名度的職業院校以及有代表性的企、事業單位加盟。

        第十條   單位加入集團的程序是：

        1、提交申請書及單位基本情況；

        2、經常務理事會討論通過。

         第五章  權利與義務

        第十一條  集團成員共同的權利與義務。

        （一）集團成員享有以下權利：

        1、集團成員地位一律平等，有權參與集團重大問題決策的權利；

         2、發展中遇到困難，有要求協調支援的權利；

         3、各集團成員有優先享受信息交流、教學咨詢、科研成果轉讓、實驗實習設施及實習基地使用的權利；

         4、入會自愿，退會自由。

       （二）集團成員必須履行以下義務：

         1、承認本章程，參加理事會議及集團組織的各種活動；

         2、集團成員有提供用工信息的義務，學校有提供師資、畢業生和設備信息的義務；

         3、集團成員單位間應加強交流、溝通、團結和協作，自覺維護集團信譽。

        第十一條 成員學校、人才培訓服務機構的權利與義務

       （一）成員學校、人才培訓服務機構的權利:

        1、優先向成員企業了解人才供求信息和培養要求；

        2、優先接受成員企業向學校派遣工程師、技師到校任教；

        3、優先向成員企業派遣實習生；

        4、優先向成員企業輸送合格畢業生；

        5、《集團章程》規定的可享受的其它權利。

      （二）成員學校、人才培訓服務機構的義務：

       1、做好每年理事會會議的會務工作；

       2、及時向集團成員通報辦學情況；

       3、應集團成員要求，提供業務咨詢、技術服務、員工培訓服務及科研成果轉讓。

       第十二條 成員企業的權利與義務

      （一）成員企業的權利：

        1、指導學校辦學，參與學校的專業設置、課程建設、學生能力培養等教學工作和招生、就業指導工作；

        2、在有用人需求的前提下，優先享受人才“訂單”服務和員工培訓服務，優先挑選優秀畢業生；

        3、可要求學校為其培訓在職員工和專業技術人員以及為科研開發提供條件和支持；

        4、可通過多種方式聯合辦學；

        5、可優先、優惠享受集團內部創辦的各種專業公司提供的有償服務。

      （二）成員企業的義務：

        1、提供對學校辦學如專業調整、人才培養規格等方面的新信息；

        2、在企業生產允許的情況下，盡可能為學校的學生實習、教師實踐提供方便；

        3、及時反饋用人單位對學校畢業生的需求信息，進行就業指導；

        4、向學校推薦教學所需聘請的專業人員和指導教師。

       第十三條 成員行業學會、科研院所的權利與義務：

      （一）成員行業學會、科研院所的權利：

        1、優先獲得企業、學校的支持，形成良好互動機制；

        2、有償向成員單位轉讓科研成果或提供有償咨詢、中介服務。

     （二）成員行業學會、科研院所的義務：

        1、發揮信息交流平臺優勢，實現信息資源共享；

        2、為集團化辦學提供理論指導、咨詢分析，為決策提供依據；

        3、為企業提供人才供需信息，為學校提供就業信息。

        第十四條  集團成員如有違反本章程的行為，損害集團的聲譽和利益，情節嚴重，經勸告無效者，由常務理事會表決通過，責令其退出或予以除名。

        第六章 管理體制

        第十五條  集團在河南省教育廳的指導和監督下開展工作。集團設理事大會、常務理事會和秘書處等機構，并逐步建立專業建設、教學指導、師資培訓、就業指導、科研合作等專業委員會。理事大會是集團最高權力機構。秘書處為集團的日常辦事機構，具體負責集團的日常工作事務。

        第十六條  集團成員單位各推薦1名代表，擔任集團理事。理事原則上由法人代表或主要負責人擔任。理事代表其所在單位參加集團的工作及有關活動。集團理事須具備下列基本資格條件：

        1、遵守國家法律，執行國家的各項方針政策；

        2、熱心支持職業教育事業和學習型企業建設；

        3、具有大專以上文化程度；

        4、一定的職業教育工作經歷或一定的企業管理經驗；

        5、身體健康。

        第十七條  理事會設理事長1名，常務副理事長1名，副理事長若干名，常務理事若干名，秘書長1名，副秘書長若干名。

        第十八條  理事長人選、常務副理事長人選由牽頭單位推薦，并須經理事大會通過產生。副理事長人選、常務理事人選，在集團成員單位中經民主協商推薦后，須經理事大會通過產生。正、副秘書長人選由理事長、常務副理事長提名，并須經常務理事會確認通過。

         第十九條  理事大會和常務理事會實行民主集中制，決議重大問題時須有三分之二以上理事或常務理事同意。

         第二十條  理事大會是集團的最高權力機構。每年召開一次理事大會，如遇特殊情況，由理事長提議，可臨時召開理事大會。在召開理事大會期間，理事長因故不能出席時，由常務副理事長主持。

         第二十一條  理事大會的主要職責是：

         1、制定和修改本章程；

         2、選舉和罷免常務理事會成員；

         3、審議常務理事會工作報告；

         4、審議通過集團常務理事會或理事提出的議案；

         5、審議和決定集團的其他重大事項。

        第二十二條  常務理事會是理事大會的執行機構，在理事大會休會期間，根據工作需要，不定期召開會議。

常務理事會的主要職責是：

        1、執行理事大會決議；

        2、向理事大會提交職業教育發展的有關議案；

        3、制定實施集團年度工作方案；

        4、審核和接受新的成員單位；

        5、決定理事大會召開的時間、地點和審議的主要內容；

        6、討論和決定集團的有關重要事項。

       第二十三條  理事長全面負責并主持集團工作。主要職責是：

       1、主持召開理事大會和常務理事會；

        2、組織實施集團年度工作計劃，向理事大會作工作報告；

        3、負責向理事大會報告年度工作；

        4、主持集團日常工作；

        5、常務副理事長協助理事長主持日常工作；

        6、副理事長協助理事長工作，完成理事長交辦的任務，分管某一方面的工作。

        第二十四條  集團以漯河市食品工業中等專業學校和河南省食品科學技術學會為牽頭單位，秘書處設在漯河市食品工業中等專業學校。秘書處是集團理事大會及其常務理事會的日常辦事機構。其主要職責是：

       1、負責集團成員的聯絡協調工作；

       2、籌備組織理事大會和常務理事會議，負責起草會議文件；

       3、收集、發布職業教育人才培養信息、人才供求信息；

       4、負責集團的宣傳和檔案等工作；

       5、負責完成理事長、常務副理事長、副理事長交辦的日常工作。

      第二十五條  職教集團是法人聯合體，不承擔法律責任。職教集團將按照核心層、緊密層和松散層的發展方向逐步組建具有產權連接關系的真正意義的職教集團。

      第七章  經費和資產管理  

      第二十六條  集團經費來源：

      1、政府撥款； 

       2、社會捐贈；

       3、在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

       4、經濟實體的經營創收；

       5、通過科研項目、課題研究、社會培訓、教材編寫、實訓基地有償使用等多種方式籌集的資金；

       6、其它合法收入。

       第二十七條 集團經費必須用于集團內的業務工作和事業發展，不在成員中分配。

       第二十八條  建立嚴格的集團財務管理制度：

       1、配備具有專業資格的會計人員；

       2、進行嚴格的會計核算，實行會計監督；

       3、切實保證會計資料合法、真實、準確、完整；

       4、每年度向理事大會及其常務理事會報告財務情況 。

       第二十九條  集團換屆或更換理事長之前，必須接收業務主管單位的財務審計。

       第三十條  屬于社會捐贈和資助的資產、集團將以適當的方式公布。

       第三十一條  集團的資產，任何單位和個人不得私自侵占、挪用。

       第三十二條  集團資產管理執行國家規定的財務管理和資產管理制度，接受理事會和財政部門的監督。

       第八章  終止程序及財產處理

       第三十三條  集團完成使命或自行解散或由于其他原因需要終止活動，由常務理事會提出終止議案。

       第三十四條  集團終止議案須經理事會大會表決通過，并報主管部門審查同意。

       第三十五條  集團終止前，須在主管部門的指導下成立清算組織，處理善后事宜。

       第三十六條  集團終止后的剩余財產，在主管部門的監督下，按照國家規定，用于發展職業教育事業。

       第九章  章程的修改

       第三十七條  本章程的修改，須經常務理事會審議后經理事會表決通過。

       第三十八條  修改后的章程，須在理事大會通過后15日內，經主管部門審查同意后方可生效。

       第十章  附則

       第三十九條  本章程經理事大會表決通過后生效，同時報上級主管部門備案。

       第四十條  本章程解釋權屬集團常務理事會。

       第四十一條  本章程其他未盡事宜由集團常務理事會決定。