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人事處2015年工作總結(jié)

發(fā)布日期：2017-03-20 14:03 瀏覽量：

2015年是我院精細(xì)管理年，同時(shí)肩負(fù)著高職“特色校”建設(shè)任務(wù)，升本工作也已全面啟動(dòng)，人事處工作紛雜而繁重，在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，我們積極工作，主動(dòng)出擊，在高職“特色校”建設(shè)中，在教務(wù)處、科技處及系部的支持與配合下基本完成了應(yīng)做的工作任務(wù)，為2016年工作打下了良好的基礎(chǔ)。
一、認(rèn)真做好高職“特色校”終期驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。
按照省教育廳《河南省職業(yè)教育品牌示范校和特色校建設(shè)管理辦法》的任務(wù)要求，品牌示范校建設(shè)涵蓋深化校企合作、改革人才培養(yǎng)模式、提升基礎(chǔ)能力、加快信息化建設(shè)、完善管理機(jī)制、增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)能力等六大任務(wù)。我們的主要任務(wù)涉及提升基礎(chǔ)能力和完善管理機(jī)制兩個(gè)方面，其文字工作均已完成。按照驗(yàn)收任務(wù)書要求，提升基礎(chǔ)能力方面今后的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)。重點(diǎn)是搞好師資隊(duì)伍，特別是雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)，在完善管理機(jī)制方面，主要是在工作中貫徹落實(shí)相關(guān)制度，理順機(jī)制，切實(shí)提高管理水平。
二、繼續(xù)推進(jìn)“1211”人才建設(shè)工程
1、教師資格證工作
從去年6月份開始，人事處沒有等上級(jí)通知，按照往年慣例，開始教師資格證認(rèn)證動(dòng)員工作，根據(jù)信息庫顯示，找出未取得高校教師資格證人員，與系部、教務(wù)處協(xié)同動(dòng)員教職工積極參加考試認(rèn)證，2015年是教師資格認(rèn)證工作改革的第一年，全年新增高校教師資格證16人。
2、職稱工作
為助推“1211”人才建設(shè)工程，提高教師職稱水平，我們積極與教務(wù)處、系部協(xié)同工作，積極宣傳職稱新精神，主動(dòng)做好服務(wù)工作，助推教師職稱提升。今年學(xué)院新晉高校講師10人，高校實(shí)驗(yàn)師3人，高校助教8人，高校助理實(shí)驗(yàn)師1人。。
3、在引導(dǎo)、鼓勵(lì)、督促教師學(xué)歷、職稱層次和向“雙師型”教師轉(zhuǎn)變的同時(shí)，與教務(wù)處、科技處密切協(xié)作，在教師能力培養(yǎng)方面成效顯著，今年以來：
①2015年3月，周婧琦、吳廣輝被評(píng)為“2014年度漯河市青年拔尖人才”，每人獲市財(cái)政支付科研經(jīng)費(fèi)30萬元（分三年撥付，每年10萬元）；
②詹現(xiàn)璞被評(píng)為“2015年度河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”；
③趙俊芳被評(píng)為“2015年度漯河市學(xué)術(shù)技術(shù)專業(yè)帶頭人”；
④詹現(xiàn)璞、趙俊芳被評(píng)為“漯河市第九批專業(yè)技術(shù)拔尖人才”，市財(cái)政每人每年支持科研經(jīng)費(fèi)1萬元。
4、繼續(xù)教育工作
根據(jù)省市職改新精神，自2013年起，繼續(xù)教育經(jīng)歷是職稱晉升的必備條件，為此我們及時(shí)向廣大教師進(jìn)行了宣傳，組織公需科目繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)210人次，提高了教師隊(duì)伍素質(zhì)，為2016年職稱晉升打下了良好基礎(chǔ)。
5、學(xué)歷提升工作
在學(xué)院大力支持下，我們積極推動(dòng)教師學(xué)歷提升工作，在原有教師中，預(yù)計(jì)新增在職碩士學(xué)位在讀20人左右，本科學(xué)歷畢業(yè)3人。
6、人才引進(jìn)工作
在人才引進(jìn)上改革創(chuàng)新，努力尋求適合學(xué)院發(fā)展人才。通過參加各類招聘會(huì)和互聯(lián)網(wǎng)公布招聘信息等手段，在人才引進(jìn)上進(jìn)行創(chuàng)新，通過篩選、試講、面試等環(huán)節(jié)，引進(jìn)新教師30人，其中研究生5人，本科生19人。改善了個(gè)別專業(yè)人才不足的現(xiàn)狀，為學(xué)科建設(shè)提供了有力支撐。
三、人事日常工作基本完成
1、教師社會(huì)保險(xiǎn)參保工作
社會(huì)保險(xiǎn)參保工作，既是廣大教職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問題，同時(shí)也是院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)注，最想解決的問題。我們對(duì)此項(xiàng)工作也非常重視，現(xiàn)學(xué)院參保人員209人，每月都能夠及時(shí)增補(bǔ)人員，做到應(yīng)保盡保。
2、學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作
按照市醫(yī)改辦要求，我處和學(xué)生處結(jié)合，認(rèn)真核實(shí)、統(tǒng)計(jì)我院學(xué)生情況，通過一系列數(shù)據(jù)規(guī)整，及時(shí)為學(xué)生辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)于住院或?qū)W生外出實(shí)習(xí)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用積極、及時(shí)處理，保護(hù)了學(xué)生的合法權(quán)益
四、黨務(wù)組織工作
作為學(xué)院黨委組織部門，按照上級(jí)黨組織部署，全學(xué)年培訓(xùn)黨員積極分子98人次，培訓(xùn)預(yù)備黨員39人次，發(fā)展黨員34人，其中教師6人，學(xué)生28人，并轉(zhuǎn)接黨關(guān)系60人。同時(shí)完成2015年6月半年黨報(bào)及12月全年黨報(bào)工作。完成了黨組織從屬關(guān)系從漯河市國資委向教育局的轉(zhuǎn)移工作以及學(xué)院黨委和紀(jì)委的換屆選舉工作。組織工作的開展，弘揚(yáng)了正氣，壯大了黨員隊(duì)伍，擴(kuò)大了黨的影響，在學(xué)院各項(xiàng)工作的前列無不閃動(dòng)著黨員的身影，黨員的先進(jìn)模范帶頭作用促進(jìn)了學(xué)院各項(xiàng)工作的開展。
五、在院領(lǐng)導(dǎo)支持下，完成了院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
六、2016年工作計(jì)劃：
（一）以“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，把主要精力放到為教師服務(wù)上來，努力做好以下工作：
1、再接再厲做好“1211”人才建設(shè)工作，與教務(wù)處、科技處密切配合，切實(shí)保障“1211”人才建設(shè)工程個(gè)性化方案的落實(shí)。
2、在職稱工作方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)文件精神，搞好上下協(xié)調(diào)、左右聯(lián)動(dòng)，確保應(yīng)升盡升。同時(shí)按照“雙師型”教師認(rèn)定管理辦法，建立評(píng)聘結(jié)合工作制度。
3、在學(xué)歷提升方面，與教務(wù)處、科技處同志配合，幫助、指導(dǎo)教師學(xué)歷提升，提高在職研究生考研錄取率。
4、在教師資格認(rèn)定上，與教務(wù)處配合，做好考前輔導(dǎo)，確保新教師兩年內(nèi)取得高校教師資格，使任課教師持證上崗率達(dá)到80%以上。
5、在專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)上，加大專業(yè)帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)、選拔、考核力度，建立正常的培養(yǎng)、選拔、退出機(jī)制。
（二）緊扣特色校建設(shè)的六項(xiàng)要求，做好人事工作。
1、特色校建立的基礎(chǔ)需要高素質(zhì)的師資隊(duì)伍做支撐，在我院當(dāng)前人才匱乏的情況下，突破慣性思維，堅(jiān)持兩條腿走路的方針，一方面在校內(nèi)教師提升綜合素質(zhì)方面下功夫，一方面加大、加快在社會(huì)上引進(jìn)高素質(zhì)人才的力度，與校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地，校企合作單位，聯(lián)合辦學(xué)單位互通有無，采取走出去（讓在校教師進(jìn)廠參加生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)，科研攻關(guān)項(xiàng)目）、請(qǐng)進(jìn)來（從校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地、校企合作單位、聯(lián)合辦學(xué)單位中的優(yōu)秀教師和具有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐動(dòng)手能力的專業(yè)技術(shù)人員來校授課，指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)課程）。
2、建立走出去、請(qǐng)進(jìn)來工作相配套的選拔、使用、考核、報(bào)酬等一套完整的規(guī)章制度。
①完善用人機(jī)制和規(guī)章制度，完成勞動(dòng)合同簽訂，維護(hù)學(xué)院教職工雙方合法權(quán)益。
②規(guī)范人事檔案管理工作，出臺(tái)外聘人員管理及報(bào)酬支付辦法。
③提高社保保險(xiǎn)管理水平，做到應(yīng)保盡保，促進(jìn)教師隊(duì)伍穩(wěn)定。
④加強(qiáng)學(xué)生醫(yī)保工作，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，提高學(xué)生對(duì)學(xué)院贊譽(yù)度，增強(qiáng)學(xué)生向心力、凝聚力，為降低學(xué)生流失率增加正能量。
⑤做好學(xué)生新黨員培訓(xùn)、發(fā)展工作，通過入黨積極分子培訓(xùn)，擴(kuò)大黨的影響，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，努力培養(yǎng)具有科學(xué)文化知識(shí)和愛黨、愛國的社會(huì)主義接班人。
⑥認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)工作、任務(wù)。

人事處
2016年1月4日