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漯河食品職業學院職稱評審辦法
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漯河食品職業學院人事處檔案管理制度
第一條 為規范人事檔案工作,提高科學管理水平,有效地保護和用人事檔案,使之更好地為學院教學和科研服務,按照《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保守秘密法》,結合學院實際情況,制定本規定。 第二條 人事檔案人事部門按照黨的人事政策,在培養、選拔和任用干部等工作中形成記載個人經歷、政治思想、品......
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漯河食品職業學院高等學校教師資格認定及管理辦法(試行)
為規范我院高等學校教師資格認定工作,根據《中華人民共和國教師法》、教育部《教師資格條例實施辦法》和《河南省<教師資格條例>實施辦法》的規定,結合我院實際,特制定本辦法。 一、組織單位 1、我院依照有關法律、條例開展本院高等學校教師資格認定工作,由人事處負責實施。 2、學校成立由分管校領導、相關部......
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漯河食品職業學院教職工調入調出手續辦理程序
為深化人事制度改革,促進人才合理流動,保障學院正常的工作管理秩序,提高工作效率,根據國家和學院的有關規定,特制定本制度。一、辦理調入手續的教職工為已和我院簽訂勞動合同的人員,辦理調出手續的教職工為已和我院解除勞動關系的人員二、加強調入調出前的考核審批工作,做到民主、公正、透明三、教職工調入手續辦理程序 1.調入人......
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漯河食品職業學院新教師入職培訓方案
一、指導思想 以科學發展觀為指導,堅持全面協調可持續發展的原則,對教學、科研、行政、教輔人員進行全面培訓,通過不斷豐富和更新培訓內容、改進培訓形式、加強管理考核提高培訓效果,達到新教工素質提高更好滿足崗位要求的培訓目標。二、培訓對象 每年參加工作的高校畢業生及新調入人員。新參加工作人員全程培訓,新調入人員......
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漯河食品職業學院兼職教師聘用程序
為了規范我校兼職教師的聘用與管理,激勵兼職教師認真履行崗位職責,根據《漯河食品職業學院關于兼職教師的聘任和管理制度》文件精神,制定本制度。 一、院外兼職教師的聘用程序 1.部門申請:各系部依照專業人才培養方案,在安排下一學期的教學任務前,根據本系部專職教師實際情況和教學工作任務量擬定兼職教師聘......
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漯河食品職業學院教職工聘用程序
第一條 為進一步深化我校人事制度改革,逐步建立有效的競爭機制,完善雙向選擇、擇優上崗的用人制度,優化教職工隊伍結構,提高用人效益。根據《中華人民共和國教師法》《勞動法》等法律法規,結合我校實際,制定本辦法。 第二條 教職工應當面向社會公開招聘,堅持學校自主用人、個人自主擇業和公開、平等、競爭、......
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漯食職院〔2017〕53號 教職工考勤管理規定
漯食職院﹝2017﹞53號 漯河食品職業學院 教職工考勤管理規定(試行) 各系部、院直各單位: 《漯河食品職業學院教職工考勤管理規定(試行)》已經學院黨政聯席會議研究通過,現印...
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漯河食品職業學院關于實施“5323”師資提升工程計劃的意見
漯河食品職業學院關于實施“5323”師資提升工程計劃的意見...
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2017年專業技術人員繼續教育公需科目指南
河南省人力資源和社會保障廳 關于發布2017年專業技術人員繼續教育公需科目指南的通知 豫人社辦函﹝2017﹞16號 為深入實施專業技術人才知識更新工程,提升專業技術人員創新創業能力...
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河南省學歷認證受理須知
河南省學歷認證受理須知 一、受理范圍: 八十年代以后的國內大專以上學歷(含大專)都能受理。認證范圍為: 1.普通高等教育畢業證書; 2.成人高等教育畢業證書; 3.高等教育自學...
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教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)
教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂) 根據教育部教師資格認定指導中心《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號),在《河南省教師資...
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