時 間 | 工 作 內 容 |
2016年1月 |
布置 啟動河南省高等職業創新發展行動計劃,分解建設任務(項目),下達建設任務和要求 |
2016年2-3月 |
申報 各地市教育行政部門、高等職業院校申報建設任務(項目) |
2016年4-6月 |
立項 組織專家評審建設方案,確定承擔的建設單位和任務(項目) |
2016年7月— 2018年7月 |
建設 按照建設任務書進行建設。 通過教育部任務項目管理系統,利用信息技術做好事中監督管理。按季度發布建設情況通報 |
2017年7月 | 通過教育部任務項目管理系統,利用信息技術做好中期檢查 |
2018年9月 | 通過教育部任務項目管理系統,利用信息技術做好檢查驗收 |
2016 | 2017 | 2018 | |||||||||
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序號 | 工作任務 | 配套政策 | 預期效果/ 建設進度安排 |
投入預算 來源/額度(萬元) |
分年度預算 執行情況(萬元) |
小計 (萬元) |
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RW-1 | 加強與信譽良好的國際組織、跨國企業以及職業教育發達國家開展交流與合作 | 《河南省高等職業教育境外合作辦學管理規定》(教育廳、外僑辦)〔2016年〕 |
1.與3個信譽良好的國際教育組織,德國、澳大利亞、美國、加拿大等5個職業教育發達國家和地區開展交流與合作,探索中外合作辦學的新途徑、新模式。 2.與美國西北密歇根學院、加拿大弗萊明學院等10個國外高等院校,與 10個跨國公司以及5個科研機構建立學術交流與合作關系。 3.通過“送出去、請進來”,公派100名專業帶頭人和骨干教師出國(境)進修,學習國外先進職教理念和教學方法。 4.聘請國外知名專家和教師來校教學和科研交流,工作600人·日。 |
省級財政投入:50.00 | 15 | 20 | 15 | 150 | |||
學校投入:50.00 | 20 | 20 | 10 | ||||||||
外方投入:50.00 | 20 | 20 | 10 | ||||||||
RW-2 |
學習和引進國際先進成熟適用的職業標準、專業課程、教材體系和數字化教育 資源 |
《河南省高等職業教育境外合作辦學管理規定》(教育廳、外僑辦)〔2016年〕 |
1.根據我省重點發展戰略和行業緊缺人才需求,支持30個優勢專業引進國際先進成熟適用的職業標準60個。 2.引進國際先進職業教育課程和教材60種。 3.引進的文本型、網絡課程、聲像資料、圖片資源等國際優質教育資源10000個。 |
省級財政投入:50.00 | 15 | 20 | 15 | 150 | |||
學校投入:50.00 | 20 | 20 | 10 | ||||||||
外方投入:50.00 | 20 | 20 | 10 | ||||||||
RW-3 | 選擇類型相同、專業相近的國(境)外高水平院校聯合開發課程,共建專業、實驗室或實訓基地,建立教師交流、學生交換、學分互認等合作關系 | 《河南省高等職業教育境外合作辦學管理規定》(教育廳、外僑辦)〔2016年〕 |
1.省內20所高職院校與美國西北密歇根學院、加拿大弗萊明學院等10個國外高等院校建立合作關系。 2.聯合開發課程120個。 3.共建專業、實驗室或實訓基地60個。 4.教師交流和學生交流各100人次。 5.學分互認專業數60個。 |
省級財政投入:100.00 | 30 | 35 | 35 | 300 | |||
學校投入:100.00 | 30 | 40 | 30 | ||||||||
外方投入:100.00 | 30 | 40 | 30 | ||||||||
RW-4 | 支持高等職業院校申辦聘請外國專家(文教類)許可 | 《河南省高等職業教育境外合作辦學管理規定》(教育廳、外僑辦)〔2016年〕 |
1.計劃批準高職院校申辦聘請外國專家(文教類)許可數30個。 2.聘請30名國外專家來我省從事職業教育工作每年600人天。 |
0 | |||||||
RW-5 | 舉辦高水平中外合作辦學項目和機構 | 《河南省高等職業教育境外合作辦學管理規定》(教育廳、外僑辦)〔2016年〕 | 擬開展中外合作辦學項目30個,建立中外合作機構30個。 | 省級財政投入:50.00 | 15 | 20 | 15 | 150 | |||
學校投入:50.00 | 20 | 20 | 10 | ||||||||
外方投入:50.00 | 20 | 20 | 10 | ||||||||
RW-6 |
完善以老帶新的青年教師培養機制;建立教師輪訓制度;專業教師每五年企業實踐時間累計不少于 6個月 |
修訂《河南省專業技術人員繼續教育條例》(人社廳)〔2016年〕 |
1.完善職業院校教師準入制度、職業能力認證考核標準和辦法、入職培養制度等。 2.建立教師輪訓制度。 3.對省重大發展戰略急需人才和產業更新發展迅速快速的專業,推行教師每三年企業實踐時間累計不少于6個月制度,其他專業推行專業教師每五年企業實踐時間累計不少于6個月。 |
0 | |||||||
RW-7 | 高等職業院校專業骨干教師國家級、省級培訓計劃 | 《河南省高等職業院校專業骨干教師國家級、省級培訓管理辦法》(教育廳、財政廳)〔2016年〕 |
1.支持我省國家示范院校和骨干院校重點建設專業承辦高等職業院校專業骨干教師國家級培訓計劃(國內培訓和企業頂崗培訓),每年度舉辦10個。 2.支持產業、行業發展緊缺人才專業和我省優勢專業開辦省級培訓計劃(國內培訓和企業頂崗培訓),每年度舉辦50個。 3. 預計培訓人數:3000人,每年度1000人。 |
省級財政投入:225.00 | 75 | 75 | 75 | 825 | |||
學校投入:450.00 | 150 | 150 | 150 | ||||||||
行業企業投入:150.00 | 50 | 50 | 50 | ||||||||
RW-9 | 支持專科高等職業院校按照有關規定自主聘請兼職教師;加強兼職教師的職業教育教學規律與教學方法培訓;支持兼職教師或合作企業牽頭申報教學研究項目、組織實施教學改革;把指導學生頂崗實習的企業技術人員納入兼職教師管理范圍。核算教師總數時,兼職教師數按每學年授課160學時為1名教師計算。 |
修訂《河南省高等職業院校兼職教師管理辦法》(人社廳、教育廳) 〔2016年〕 |
1.制定寬松的高技能人才聘任制度,支持專科高等職業院校按照有關規定自主聘請兼職教師,支持高校面向海內外引進急需緊缺高端人才和創新團隊,骨干專業專兼職教師比達60%以上。 2.將企事業單位兼職教師任教情況作為個人業績考核的重要內容。加強兼職教師的職業教育教學規律與教學方法培訓。 3.支持兼職教師或合作企業牽頭教學研究項目、組織實施教學改革。 4.把指導學生頂崗實習的企業技術人員納入兼職教師管理范圍。 |
0 | |||||||
RW-11 | 推動落實《職業院校數字校園建設規范》,建設高等職業教育人才培養工作狀態數據管理系統 |
《河南省職業院校數字校園建設規范》(教育廳) 〔2016年〕 |
1.推動全省高職院校按照《職業院校數字校園建設規范》開展建設。 2.全省高職院校從2016開始全部使用人才培養工作狀態數據管理系統。 |
省級財政投入:15.00 | 5 | 5 | 5 | 45 | |||
學校投入:30.00 | 10 | 10 | 10 | ||||||||
RW-12 | 將信息技術應用能力作為教師評聘考核的重要依據 |
修訂《河南省專業技術人員繼續教育條例》(人社廳)〔2016年〕 修訂《河南省高等學校教師(實驗人員)中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件》(人社廳)〔2016年〕 |
1.每年開展教師信息技術應用能力培訓,預計培訓教師3000人,每年1000人。 2.將信息技術應用能力作為教師評聘考核的重要依據,列入繼續教育學分。 |
省級財政投入:15.00 | 5 | 5 | 5 | 135 | |||
學校投入:120.00 | 40 | 40 | 40 | ||||||||
RW-14 | 發布實施“關于引導部分地方普通本科高校向應用型轉變的指導意見”;探索本科層次職業教育實現形式和培養模式 |
《河南省加快現代職業教育創新發展意見》(教育廳、財政廳、人社廳) 〔2016年〕 |
1.重點建設10所示范性應用技術類型本科院校。 2.探索本科層次職業教育實現形式和培養模式,推進高等學校分類管理,系統構建專科、本科、專業學位研究生培養體系。 |
省級財政投入:450.00 | 150 | 150 | 150 | 1350 | |||
學校投入:900.00 | 300 | 300 | 300 | ||||||||
RW-18 | 修訂“高等職業院校專業目錄”和“高等職業院校專業設置管理辦法”;到2017年,專科職業教育在校生達到1420萬人 |
《河南省加快現代職業教育創新發展意見》(教育廳、財政廳、人社廳) 〔2016年〕 |
2016年底前出臺措施 | 省級財政投入:15.00 | 5 | 5 | 5 | 15 | |||
RW-19 | 落實《教育部關于深入推進職業教育集團化辦學的意見》,研制“示范性職業教育集團建設方案與管理辦法” |
《河南省職業教育集團管理辦法》(教育廳、財政廳) 〔2016年〕 |
1.重點支持建設10個骨干職業教育集團。 2.充分發揮校企雙方在產業規劃、經費籌措、先進技術應用、兼職教師聘任(聘用)、實習實訓基地建設和吸納學生就業等方面的優勢,探索人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的辦學體制,促進職業教育與經濟建設緊密結合,向緊密型、集約化方向發展。 |
省級財政投入:50.00 | 15 | 20 | 15 | 350 | |||
學校投入:200.00 | 60 | 80 | 60 | ||||||||
企業投入:100.00 | 30 | 40 | 30 | ||||||||
RW-20 | 持續縮減本科高校舉辦專科高等職業教育的規模 |
《河南省加快現代職業教育創新發展意見》(教育廳、財政廳、人社廳) 〔2016年〕 |
持續縮減我省本科高校舉辦的就業率(不含升學)低的專科高等職業教育規模,推動我省部分地方普通本科高等學校轉型發展。 | 0 | |||||||
RW-21 | 規范落實《教育部關于積極推進高等職業教育考試招生制度改革的指導意見》;研究制訂職業院校學生進入高層次學校學習的辦法;2016年通過分類考試錄取的學生占高等職業院校招生總數的一半左右,2017年成為主渠道;逐步提高專科高等職業院校招收中等職業學校畢業生的比例和本科高等學校招收職業院校畢業生的比例 |
《河南省加快現代職業教育創新發展意見》(教育廳、財政廳、人社廳) 〔2016年〕 修訂《河南省高等職業教育考試招生制度改革管理辦法》(教育廳)〔2016年〕 修訂《河南省職業院校應屆畢業生進入高層次學校學習的辦法》(教育廳) 〔2016年〕 |
1.規范落實《教育部關于積極推進高等職業教育考試招生制度改革的指導意見》,引導職業教育招生方式改革,2016年通過分類考試錄取的學生占高等職業院校招生總數的一半左右,2017年成為主渠道。 2.開展分類招生的高職院校數:2016年77所、2017、2018年全部高職院校。 通過分類考試錄取的高職學生計劃數:2016年11萬人,2017年12萬人,2018年13萬人。擬通過分類考試錄取的學生計劃數占高等職業院校招生計劃數的比例逐年增大。 3.全省本科高等學校招生總計劃數2016年28萬人,2017年28萬人,2018年28萬人。 |
0 | |||||||
RW-23 | 試點社會力量通過購買、承租、委托管理等方式參與辦學活力不足的公辦高等職業院校改革。鼓勵民間資本與公辦優質教育資源嫁接合作,在經濟欠發達地區擴大優質高等職業教育資源。鼓勵探索建立行業企業辦和民辦高等職業院校教師年金制度,探索在營利性民辦高等職業院校實行職工持上市股 |
1.試點社會力量通過購買、承租、委托管理等方式參與辦學活力不足的公辦高等職業院校改革。 2.鼓勵民間資本與公辦優質教育資源嫁接合作,在經濟欠發達地區擴大優質高等職業教育資源。 |
0 | ||||||||
RW-28 | 落實《教育部 人力資源社會保障部關于推進職業院校服務經濟轉型升級面向行業企業開展職工繼續教育的意見》 |
1.高等院校承擔職工繼續教育規模逐年增大。 2.高等院校開展職工繼續教育人次數與全日制在校生數的比例逐年增高。 3.高職院校開展行業企業職工繼續教育比例逐年增高。 4.建設10所職工繼續教育品牌高職院校。 |
省級財政投入:15.00 | 5 | 5 | 5 | 45 | ||||
學校投入:30.00 | 10 | 10 | 10 | ||||||||
RW-29 | 地方各級政府在安排職業教育專項經費、制定支持政策、購買社會服務時,將企業舉辦的公辦性質高等職業院校與其他公辦院校同等對待 |
《河南省加快現代職業教育創新發展意見》(教育廳、財政廳、人社廳) 〔2016年〕 |
1. 企業舉辦的公辦性質高等職業院校享受同等政策。 |
省級財政投入:60.00 | 20 | 20 | 20 | 180 | |||
企業投入:120.00 | 40 | 40 | 40 | ||||||||
RW-31 | 貫徹落實國家教育體制改革領導小組辦公室《關于進一步落實和擴大高校辦學自主權完善高校內部治理結構的意見》,落實和擴大專科高等職業院校辦學自主權,支持學校自主確定教學科研行政等內部組織機構的設置和人員配備,支持高校面向社會依法依規自主公開招聘教學科研行政管理等各類人員、自主選聘教職工、自主確定內部收入分配 |
《河南省擴大高校辦學自主權完善高校內部治理結構的意見》(教育廳、人社廳) 〔2016年〕 |
簡政放權,支持學校自主確定教學科研行政等內部組織機構的設置和人員配備,支持高校面向社會依法依規自主公開招聘教學科研行政管理等各類人員、自主選聘教職工、自主確定內部收入分配;放管結合,健全以章程為統領規范行使辦學自主權的制度體系;優化服務,履行好政府保基本的兜底責任和監管職責。 |
省級財政投入:15.00 | 5 | 5 | 5 | 45 | |||
學校投入:30.00 | 10 | 10 | 10 | ||||||||
RW-32 | 落實教育、財稅、土地、金融等支持政策,鼓勵各類辦學主體通過獨資、合資、合作等形式舉辦民辦高等職業教育,穩步擴大優質民辦職業教育資源 | 落實教育、財稅、土地、金融等支持政策,鼓勵各類辦學主體通過獨資、合資、合作等形式舉辦民辦高等職業教育,穩步擴大優質民辦職業教育資源。 | 0 | ||||||||
RW-33 | 以政府規劃、社會貢獻和辦學質量為依據,探索政府通過“以獎代補”、購買服務等方式支持民辦高等職業教育發展和鼓勵社會力量參與高等職業教育辦學的辦法 |
《河南省加快現代職業教育創新發展意見》(教育廳、財政廳、人社廳) 〔2016年〕 |
1.探索政府通過“以獎代補”、購買服務等方式支持民辦高等職業教育發展。 2.制定鼓勵社會力量參與高等職業教育辦學的辦法。 |
省級財政投入:15.00 | 5 | 5 | 5 | 45 | |||
學校投入:30.00 | 10 | 10 | 10 | ||||||||
RW-38 | 重點服務中國制造2025 ,主動適應數字化網絡化智能化制造需要,圍繞強化工業基礎、提升產品質量、發展制造業相關的生產性服務業調整專業、培養人才 |
《河南省加快現代職業教育創新發展意見》(教育廳、財政廳、人社廳) 〔2016年〕 |
對重點服務中國制造2025 ,主動適應數字化網絡化智能化制造需要,圍繞強化工業基礎、提升產品質量、發展制造業相關的生產性服務業,在專業結構調整給予政策和資金傾斜,提升專業人才培養響應產業和技術發展速度。 |
省級財政投入:15.00 | 5 | 5 | 5 | 45 | |||
學校投入:30.00 | 10 | 10 | 10 | ||||||||
RW-39 | 優先保證新一代信息技術產業、高檔數控機床和機器人、航空航天裝備、海洋工程裝備及高技術船舶、先進軌道交通裝備、節能與新能源汽車、電力裝備、農機裝備、新材料、生物醫藥及高性能醫療器械產業相關專業的布局與發展 | 《河南省加快現代職業教育創新發展意見》(教育廳、財政廳、人社廳)2016年〕 | 1.發揮新一代信息技術產業等相關特色產業優勢,服務國家和省重大發展戰略。 | 省級財政投入:15.00 | 5 | 5 | 5 | 45 | |||
學校投入:30.00 | 10 | 10 | 10 | ||||||||
RW-40 | 加強現代服務業亟需人才培養,加快滿足社會建設和社會管理人才需求 | 《河南省加快現代職業教育創新發展意見》(教育廳、財政廳、人社廳)〔2016年〕 | 1.適應國家和河南省產業布局發展規劃,支持現代服務業亟需人才培養改革和發展,加快滿足社會建設和社會管理人才需求。 | 省級財政投入:15.00 | 5 | 5 | 5 | 45 | |||
學校投入:30.00 | 10 | 10 | 10 | ||||||||
RW-41 |
擴大與“一帶一路”沿線國家的職業教育合作;服務“走出去”企業需求,培養具有國際視野、通曉國際規則的技術技能人才和中國企業海外生產經營需要的本土人才;配合“走出去”企業面向當地員工開展技術技能培訓和學歷職業教育; 支持專科高等職業院校國(境)外辦學,為周邊國家培養熟悉中華傳統文化、當地經濟發展亟需的技術技能人才; |
《河南省高等職業教育境外合作辦學管理規定》(教育廳、外僑辦)〔2016年〕 |
1. 配合國家“一帶一路”戰略,助力優質產能走出去,與“一帶一路”沿線10個國家建立職業教育合作。 2.支持專科高等職業院校將國際先進工藝流程、產品標準、技術標準、服務標準、管理方法等引入教學內容; 3.與積極拓展國際業務的大型企業聯合辦學,共建國際化人才培養基地。 |
省級財政投入:50.00 | 15 | 20 | 15 | 150 | |||
學校投入:50.00 | 20 | 20 | 10 | ||||||||
外方投入:50.00 | 20 | 20 | 10 | ||||||||
RW-42 | 促進專業教育與創新創業教育有機融合;利用各種資源建設大學科技園、大學生創業園、創業孵化基地和小微企業創業基地,作為創業教育實踐平臺 | 修訂《河南省關于深化高等學校創新創業教育改革的實施意見》(教育廳)〔2016年〕 |
1.建立國家級、省級創業平臺10個:2016年3個,2017年4個,2018年3個。 2.計劃入駐企業(創業團隊)數:50個。 2.擬吸納高職學生創業人數150人:2016年50人,2017年50人,2018年50人。 |
省級財政投入:50.00 | 15 | 20 | 15 | 150 | |||
學校投入:50.00 | 20 | 20 | 10 | ||||||||
企業投入:50.00 | 20 | 20 | 10 | ||||||||
RW-43 | 探索將學生完成的創新實驗、論文發表、專利獲取、自主創業等成果折算為學分,將學生參與課題研究、項目實驗等活動認定為課堂學習;優先支持參與創新創業的學生轉入相關專業學習;實施彈性學制,放寬學生修業年限,允許調整學業進程、保留學籍休學創新創業 | 修訂《河南省關于深化高等學校創新創業教育改革的實施意見》(教育廳)〔2016年〕 |
1.制定相關政策文件。 2.擬實施學生成果折算學分的學校達30個:2016年10個,2017年10個,2018年10個。 3.擬實施彈性學制的學校達全覆蓋:2016年達30%,2017年達60%,2018年達100%。 |
0 | |||||||
RW-44 | 地區、有關部門整合發展財政和社會資金,支持高校學生創新創業活動。高等職業院校優化經費支出結構,多渠道統籌安排資金,支持創新創業教育教學,資助學生創新創業項目 | 修訂《河南省關于深化高等學校創新創業教育改革的實施意見》(教育廳)〔2016年〕 |
1.出臺政策加大支持創新創業教育,形成高校學生積極投身創新創業活動的良好氛圍。 2.專項資助學生創新創業項目,支持優秀創新創業項目產業化。 3.全省60所高職院校在人才培養過程中加入高校學生創新創業教育:2016年20個,2017年20個,2018年20個。 4. 高職院校擬資助學生創新創業項目計劃1200個:2016年400個,2017年400個,2018年400個。 |
地方財政投入支持高職院校學生創新創業活動預算數:45.00 | 15 | 15 | 15 | 225 | |||
社會資金支持高職院校學生創新創業活動預算數:60.00 | 20 | 20 | 20 | ||||||||
高職院校創新創業教育投入預算數:60.00 | 20 | 20 | 20 | ||||||||
高等職業院校資助學生創新創業投入預算數:60.00 | 20 | 20 | 20 | ||||||||
RW-47 | 加強與職業教育發達國家的政策對話,探索對發展中國家開展職業教育援助的渠道和政策 | 《河南省高等職業教育境外合作辦學管理規定》(教育廳、外僑辦)〔2016年〕 |
1. 開展與職業教育發達國家政策對話國家數10個:2016年3個,2017年4個,2018年3個。 2.與職業教育發達國家政策對話的國內職業學校數20個:2016年6個,2017年8個,2018年6個。 3.與10個發展中國家開展職業教育援助:2016年0個,2017年4個,2018年3個。 |
省級財政投入:50.00 | 15 | 20 | 15 | 150 | |||
學校投入:50.00 | 20 | 20 | 10 | ||||||||
外方投入:50.00 | 20 | 20 | 10 | ||||||||
RW-48 | 鼓勵示范性和沿邊地區高等職業院校利用學校品牌和專業優勢,積極吸引境外學生來華學習 |
《河南省加快現代職業教育創新發展意見》(教育廳、財政廳、人社廳) 〔2016年〕 《河南省高等職業教育境外合作辦學管理規定》(教育廳、外僑辦)〔2016年〕 |
1. 招收留學生的學校數10個:2016年3個,2017年3個,2018年4個。 2. 招收留學生的學校專業數50個:2016年15個,2017年15個,2018年20個。 3. 招收留學生人數2500人:2016年750人,2017年750人,2018年1000人。 |
省級財政投入:30.00 | 10 | 10 | 10 | 120 | |||
學校投入:30.00 | 10 | 10 | 10 | ||||||||
外方投入:60.00 | 20 | 20 | 20 | ||||||||
RW-49 | 落實高等職業院校生均撥款政策,引導激勵地市級政府(單位)建立高職生均經費制度。到2017年本省專科高等職業院校生均撥款平均水平不低于12000元 |
《河南省加快現代職業教育創新發展意見》(教育廳、財政廳、人社廳) 〔2016年〕 |
1. 加強地方統籌,將制定生均撥款指標作為對地方政府、地方教育行政主管部門相應考核政策中。 2.采取獎補形式,2017年全省平均生均經費標準12000元。 |
落實生均撥款省級投入預算3000萬 | 1000 | 1000 | 1000 | 3000 | |||
RW-50 | 完成高等職業院校章程制定、修訂工作 |
1. 2015年底前完成院校章程制定、修訂的高職院校數:77所。 2.現有77所,完成77所,完成比例100%。 |
0 | ||||||||
RW-51 | 推動高等職業院校參照《高等學校學術委員會規程》設立學術委員會;一批(不少于20%)專科高等職業院校參照《普通高等學校理事會規程(試行)》設立理事會或董事會機構 |
《高等職業院校學術委員會規程》(教育廳)〔2016年〕 《高等職業院校理事會規程(試行)》(教育廳)〔2016年〕 |
1.擬設立學術委員會的高職院校數量60個:2016年20個,2017年20個,2018年20個。 2.擬設立理事會或董事會的高職院校數量20個。 |
0 | |||||||
RW-52 | 鞏固學校、省和國家三級高等職業教育質量年度報告制度,進一步提高年度質量報告的量化程度、可比性和可讀性;強化對報告發布情況和撰寫質量的監督管理 |
1.鞏固高職學校、省和國家三級高等職業教育質量年度報告制度,全省77所院校從2015年開始全部實施。 2.形成教育內部和外部兩層監管機制,強化對報告發布情況和撰寫質量的監督管理。 |
0 | ||||||||
RW-53 | 加強分類指導,以人才培養工作狀態數據為基礎,開展高職院校教學診斷和改進工作 |
《河南省關于高職院校教學診斷和改進工作辦法》(教育廳) 〔2016年〕 |
1.制定高職院校教學診斷和改進工作方案和計劃。 2.成立由省級專家組成的高職院校教學診斷和改進監督工作組,每年以人才培養工作狀態數據為基礎,分專業類別加強指導。 3.2016年開展診斷的學校數77個,分年度抽查:2016年20個,2017年30個,2018年27個。 4. 開展診斷的專業數150個:2016年50個,2017年50個,2018年50個。 |
省級財政投入:30.00 | 10 | 10 | 10 | 180 | |||
學校投入:150.00 | 50 | 50 | 50 | ||||||||
RW-54 | 一批省份發布實施職業院校教師專業技術職務評聘辦法 |
《河南省職業院校教師專業技術職務評聘辦法》(人社廳) 〔2017年〕 |
制定職業院校教師專業技術職務評聘辦法。 | 0 | |||||||
RW-55 | 一批國家示范(骨干)高等職業院校制定執行反映自身發展水平、不低于國家規定標準的“雙師型”教師標準 |
《河南省職業院校師資培養和績效考核管理辦法》(教育廳) 〔2016年〕 |
7所國家示范(骨干)高等職業院校根據自身發展水平,執行不低于國家規定標準的“雙師型”教師標準,并推行。 | 0 | |||||||
RW-56 | 推動教師分類管理、分類評價的人事管理制度改革;全面推行按崗聘用、競聘上崗 |
《河南省職業院校師資培養和績效考核管理辦法》(教育廳) 〔2016年〕 |
1. 推動教師分類管理、分類評價的人事管理制度改革。 2.全面推行按崗聘用,形成全員競聘上崗的激勵機制。 3.提高工作積極性,形成“多勞多得,優勞優酬”的良好工作氛圍。 |
0 | |||||||
RW-57 | 制訂體現高等職業教育特點的教師績效評價標準; 55歲以下的教授、副教授每學期至少講授一門課程 |
《河南省職業院校師資培養和績效考核管理辦法》(教育廳) 〔2016年〕 |
1.制訂體現高等職業教育特點的教師績效評價標準。 2.要求高職稱、高技能教師深入參與一線教學中,提升教學質量。 |
0 | |||||||
RW-58 | 加強高等職業教育研究機構和隊伍建設,加大投入支持相關研究工作;有條件的高等職業院校建立專門教育研究機構,開展教學研究 |
《河南省職業院校師資培養和績效考核管理辦法》(教育廳) 〔2016年〕 |
1.搭建高職從事應用創新研究和教學研究的平臺,加大投入支持相關研究工作。 2. 有條件的高等職業院校建立專門教育研究機構,預計新增研究機構數15個,每年遞增5個。 3. 預計新增專職研究人員數60個,每年20個。 |
省財政投入:30.00 | 10 | 10 | 10 | 90 | |||
學校投入:60.00 | 20 | 20 | 20 | ||||||||
RW-59 | 貫徹落實《高等學校輔導員職業能力標準(暫行)》 | 《河南省高等職業院校學生思想政治工作指導意見》(教育廳)〔2016年〕 |
1.制定利于穩定輔導員工作的各項制度。 2.培訓優秀教師積極從事輔導員工作。 |
0 | |||||||
RW-60 | 健全學生思想政治教育長效機制;高職院校按師生比1:200配備輔導員;心理健康教育全覆蓋 |
《河南省高等職業院校學生思想政治工作指導意見》(教育廳)〔2016年〕 |
1.研究健全學生思想政治教育長效機制。 2.按師生比1:200考核高職院校配備輔導員情況。 3. 保證高職學生心理健康教育全覆蓋。 |
省財政投入:30.00 | 10 | 10 | 10 | 90 | |||
學校投入:60.00 | 20 | 20 | 20 | ||||||||
RW-61 | 全面推進《全國大學生思想政治教育質量測評體系(試行)》 | 《河南省高等職業院校學生思想政治工作指導意見》(教育廳)〔2016年〕 |
1.擬測試院校數量77個:2016年40個,2017年37個。 2.擬測試院校比例100%以上,2017年年底前。 |
0 | |||||||
RW-62 |
創建平安校園、和諧 校園 |
《河南省創建平安校園、和諧校園意見》(教育廳)〔2016年〕 |
1.擬測試院校數量77個:2016年40個,2017年37個。 2.擬測試院校比例100%以上,2017年年底前。 |
0 | |||||||
RW-63 | 落實《高等學校體育工作基本標準》 | 加大高等學校體育工作投入力度,提高大學生身體素質 | 省財政投入:15.00 | 5 | 5 | 5 | 45 | ||||
學校投入:30.00 | 10 | 10 | 10 | ||||||||
RW-64 | 加強文化素質教育;加強校園文化建設;支持學生社團活動 | 《河南省高等職業院校學生思想政治工作指導意見》(教育廳)〔2016年〕 |
1.加強文化素質教育,堅持知識學習、技能培養與品德修養相統一,將人文素養和職業素質教育納入專業人才培養方案,適時組織召開我省文化藝術類課程研討會,加強文化藝術類課程建設。完善學生人格修養,培育學生誠實守信、崇尚科學、追求真理的思想觀念。 2.指導全省各高職院校,利用學校博物館、校史館、圖書館、檔案館等,發揮學校歷史沿革、專業發展歷程、杰出人物事跡的文化育人作用。 3.支持并充分發揮學生黨支部、共青團、學生會、學生社團的作用,與政府、行業、企業合作開展內容豐富、形式新穎、傳遞正能量的實踐育人活動和校園文化活動。 |
省財政投入:30.00 | 10 | 10 | 10 | 90 | |||
學校投入:60.00 | 20 | 20 | 20 | ||||||||
RW-65 | 促進職業技能培養與職業精神養成相融合 | 《河南省高等職業院校學生思想政治工作指導意見》(教育廳)〔2016年〕 | 圍繞傳播職業精神組織第二課堂,弘揚以德為先、追求技藝、重視傳承的中華優秀傳統文化。促進職業技能培養與職業精神養成相融合。注重用優秀畢業生先進事跡教育引導在校學生。 | 省財政投入:15.00 | 5 | 5 | 5 | 45 | |||
學校投入:30.00 | 10 | 10 | 10 | ||||||||
任務投入預算合計:8255萬元。 其中省級財政投入預算: 4545萬元,學校投入預算2820萬元,企業投入預算480萬元,外方投入預算410萬元。 |
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XM-1 | 骨干專業建設(3000個左右) | 《河南省加快現代職業教育創新發展意見》(教育廳、財政廳、人社廳)〔2016年〕 |
1.擬建骨干專業數量200個:2016年60個,2017年70個,2018年70個。 2.擬覆蓋高職院校數量60個:2016年20個,2017年20個,2018年20個。 3.將受益學生數量逐年提高。 4.辦學條件將得到明顯改善,人才培養質量有顯著提高,師資隊伍水平明顯提升,社會服務能力水平大大增強。 |
省級財政投入:10000.00 | 3000 | 3500 | 3500 | 12000 | |||
學校投入:1000 | 300 | 350 | 350 | ||||||||
行業企業投入:1000 | 300 | 350 | 350 | ||||||||
XM-2 | 校企共建的生產性實訓基地建設(1200個左右) | 《河南省加快現代職業教育創新發展意見》(教育廳、財政廳、人社廳)〔2016年〕 |
1.擬建校企共建的生產性實訓基地數量100個。 2.擬覆蓋高職院校數量60個:2016年20個,2017年20個,2018年20個。 3.將受益學生數量逐年提高。 |
省級財政投入:10000.00 | 3000 | 3500 | 3500 | 12000 | |||
學校投入: 1000.00 |
300 | 350 | 350 | ||||||||
行業企業投入:1000.00 | 300 | 350 | 350 | ||||||||
序號 | 工作任務 | 配套政策 | 建設進度安排 / 預期成果 |
投入預算 來源/額度 (萬元) |
分年度預算 執行情況(萬元) |
小計 (萬元) |
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2016 | 2017 | 2018 | |||||||
XM-3 | 優質專科高等職業院校建設(200所左右) | 《河南省加快現代職業教育創新發展意見》(教育廳、財政廳、人社廳)〔2016年〕 | 擬建設優質專科高職數量10所:2016年3個,2017年3個,2018年4個。 | 省級財政投入:15000.00 | 4500 | 4500 | 6000 | 17000 | |
學校投入:1000.00 | 300 | 350 | 350 | ||||||
行業企業投入:1000.00 | 300 | 350 | 350 | ||||||
XM-4 | “雙師型”教師培養培訓基地建設(500個左右) | 《河南省加快現代職業教育創新發展意見》(教育廳、財政廳、人社廳)〔2016年〕 |
1.擬建基地數20個:2016年6個,2017年7個,2018年7個。 2.預計培訓人數5000人:2016年1000人/年,2017年2000個,2018年2000個。 |
省級財政投入:2500.00 | 700 | 900 | 900 | 3500 | |
學校投入:500.00 | 100 | 200 | 200 | ||||||
行業企業投入:500.00 | 100 | 200 | 200 | ||||||
XM-6 | 立項建設省級高等職業教育專業教學資源庫(100個左右)和精品在線開放課程(1000門左右) | 《河南省加快現代職業教育創新發展意見》(教育廳、財政廳、人社廳)〔2016年〕 |
1.擬建省級資源庫數量10個:2016年4個,2017年3個,2018年3個。專業教學資源庫10x250萬=2500萬 2.精品在線開放課程50門:2016年20個,2017年20個,2018年10個。精品在線開放課程50x10萬=500萬 |
省級財政投入:3000.00 | 1200 | 1000 | 800 | 4000 | |
學校投入:500.00 | 200 | 200 | 100 | ||||||
行業企業投入:500.00 | 200 | 200 | 100 | ||||||
XM-7 | 建成一批職業能力培養虛擬仿真實訓中心(50個左右) | 《河南省加快現代職業教育創新發展意見》(教育廳、財政廳、人社廳)〔2016年〕 |
1.擬建虛擬仿真實訓中心數5個:2016年2個,2017年2個,2018年1個。5x250萬=1250萬 2.計劃的實訓工位數2000:2016年800個,2017年800個,2018年400個。 3.每年擬實訓人課數5萬:2016年2萬,2017年2萬,2018年1萬。 |
省級財政投入:1250.00 | 500 | 500 | 250 | 2250 | |
學校投入:500.00 | 200 | 200 | 100 | ||||||
行業企業投入:500.00 | 200 | 200 | 100 | ||||||
XM-8 | 建設一批骨干職業教育集團(180個左右);遴選10個省份開展多元投入主體依法共建職業教育集團的改革試點 |
《河南省加快現代職業教育創新發展意見》(教育廳、財政廳、人社廳) 〔2016年〕 |
擬建骨干職業教育集團數量10個:2016年3個,2017年3個,2018年4個。10x250萬=2500萬 | 省級財政投入:2500.00 | 750 | 750 | 1000 | 3500 | |
學校投入:500.00 | 150 | 150 | 200 | ||||||
行業企業投入:500.00 | 150 | 150 | 200 | ||||||
XM-9 | 建設一批連鎖型職教集團(20個左右) |
《河南省加快現代職業教育創新發展意見》(教育廳、財政廳、人社廳) 〔2016年〕 |
1.積極支持有特色的我省專科高等職業院校以輸出品牌、資源和管理的方式成立連鎖型職業教育集團,重點支持建設2個連鎖型職教集團。2x250萬=500萬 2.積極吸收科研院所及其他社會組織參與職業教育集團。鼓勵職業教育集團與跨國企業、境外教育機構等開展合作。 |
省級財政投入:500.00 | 200 | 150 | 150 | 1500 | |
學校投入:500.00 | 200 | 150 | 150 | ||||||
行業企業投入:500 | 200 | 150 | 150 | ||||||
XM-10 | 支持東中部地區高職院校(職教集團)對口支援西部職業院校;支援革命老區、西藏及四省藏區、新疆和集中連片特殊困難地區的專科高等職業院校提升辦學基礎能力和人才培養水平(400校次左右) |
《河南省加快現代職業教育創新發展意見》(教育廳、財政廳、人社廳) 〔2016年〕 |
1.探索基于增強發展能力的東中西部合作機制,支持東中西部學校聯合辦學,鼓勵和支持東中部地區高等職業院校(或職教集團),通過托管、集團化辦學等形式,對口支援西部地區職業教育發展。 2.支援革命老區、西藏及四省藏區、新疆和集中連片特殊困難地區的專科高等職業院校提升辦學基礎能力和人才培養水平20校次。 |
省級財政投入:10.00 | 3 | 4 | 3 | 50 | |
學校投入:20.00 | 6 | 8 | 6 | ||||||
企業投入:20.00 | 6 | 8 | 6 | ||||||
XM-11 | 支持公辦高等職業院校和企業合作舉辦適用公辦學校政策、具有混合所有制特征的二級學院(100個左右) |
《河南省加快現代職業教育創新發展意見》(教育廳、財政廳、人社廳) 〔2016年〕 |
1.鼓勵企業和公辦高等職業院校合作舉辦適用公辦學校政策、具有混合所有制特征的二級學院,重點支持建設5個二級學院:2016年1個,2017年2個,2018年2個。 | 省級財政投入:25.00 | 5 | 10 | 10 | 85 | |
學校投入:30.00 | 6 | 12 | 12 | ||||||
企業投入:30.00 | 6 | 12 | 12 | ||||||
XM-15 | 開展現代學徒制試點(500個左右),校企共建以現代學徒制培養為主的特色學院 |
《河南省加快現代職業教育創新發展意見》(教育廳、財政廳、人社廳) 〔2016年〕 |
1.扶持企業與高等職業院校聯合開展 “現代學徒制”培養試點15個:2016年5個,2017年5個,2018年5個。 2.擬校企共建以現代學徒制培養為主的特色學院數量15個:2016年5個,2017年5個,2018年5個。 3.預計參與試點學生數1500人:2016年500個,2017年500個,2018年500個。 15x250萬=3750萬 |
省級財政投入:3750.00 | 1350 | 1200 | 1200 | 6750 | |
學校投入:1500.00 | 500 | 500 | 500 | ||||||
企業投入:1500.00 | 500 | 500 | 500 | ||||||
XM-16 | 以市場為導向多方共建應用技術協同創新中心(500個左右) |
《河南省加快現代職業教育創新發展意見》(教育廳、財政廳、人社廳) 〔2016年〕 |
推動專科高等職業院校與當地企業合作辦學、合作育人、合作發展,以市場為導向多方共建應用技術協同創新中心10個:2016年3個,2017年3個,2018年4個。 10 x100萬=1000萬 |
省級財政投入:1000.00 | 300 | 300 | 400 | 1200 | |
學校投入:100.00 | 30 | 30 | 40 | ||||||
企業投入:100.00 | 30 | 30 | 40 | ||||||
XM-17 | 與技藝大師、非物質文化遺產傳承人等合作建立技能大師工作室(100個左右) | 《河南省加快現代職業教育創新發展意見》(教育廳、財政廳、人社廳)〔2016年〕 |
建立5個技能大師工作室 5 x20萬=100萬 |
省級財政投入:100.00 | 50 | 50 | 0 | 200 | |
學校投入:50.00 | 20 | 30 | 0 | ||||||
企業投入:50.00 | 20 | 30 | 0 | ||||||
XM-18 | 開發建設一批創新創業教育專門課程(群) | 《河南省加快現代職業教育創新發展意見》(教育廳、財政廳、人社廳)〔2016年〕 |
集聚創新創業教育要素與資源,建設依次遞進、有機銜接、科學合理的5個創新創業教育專門課程(群):2016年1個,2017年2個,2018年2個。 5x25萬=125萬 |
省級財政投入:125.00 | 25 | 50 | 50 | 325 | |
學校投入:100.00 | 20 | 40 | 40 | ||||||
企業投入:100.00 | 20 | 40 | 40 | ||||||
XM-19 | 新組建一批農業職教集團;省部共建一批國家涉農職業教育改革試驗區 | 《河南省加快現代職業教育創新發展意見》(教育廳、財政廳、人社廳)〔2016年〕 |
1.支持高等職業院校與涉農企業共建1個農業職業教育集團。 2.省部共建一批國家涉農職業教育改革試驗區1個。 2 x200萬=400萬 |
省級財政投入:400.00 | 100 | 200 | 100 | 500 | |
學校投入:50.00 | 20 | 20 | 10 | ||||||
企業投入:50.00 | 20 | 20 | 10 | ||||||
XM-22 | 深入開展中國特色社會主義和中國夢教育,在廣大師生中積極培育和踐行社會主義核心價值觀,遴選一批特色校園文化品牌(100個左右) | 《河南省加快現代職業教育創新發展意見》(教育廳、財政廳、人社廳)〔2016年〕 |
1。指導并督促全省各高職院校加強校園文化建設,充分發揮校園文化對職業精神養成的獨特作用,建立特色校園文化品牌10個:2016年3個,2017年3個,2018年4個。 2.推進優秀產業文化進教育、企業文化進校園、職業文化進課堂,將生態環保、綠色節能、循環經濟等理念融入教育過程。 |
省級財政投入:50.00 | 15 | 15 | 20 | 250 | |
學校投入:100.00 | 30 | 30 | 40 | ||||||
企業投入:100.00 | 30 | 30 | 40 | ||||||
項目投入預算合計:65110萬元, 其中省級財政投入預算:50210萬元 ,學校投入預算7450萬元,企業投入預算7450萬元。 |
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